面试要注意的九个不要.pdfVIP

学知网（ ）专注于提供优质的管理培训课程与 服务。 外 企 面 试 技 巧 网友们可能读过我写的“英文简历书写技巧”，这里谈谈面试的 技巧。这是我的同事们根据我在北大光华管理学院、经济学院和 清华经济管理学院的讲座整理出来的。由于我曾在美国的投资银 行和商业银行工作了近十年，以下内容不免有很强的行业色彩， 或偏见性，不周全的方面请大家原谅。好在美国银行业是一个要 求严格、训练有素、传统、保守的行业，大家了解一下是不会有 害处的。这不仅适合中国学生，也适合已经工作的朋友们向外企 求职，同时，也适合那些虽然已在外企工作数年，但对外企文化 尚未花时间琢磨的忙碌人士。读遍全篇，您可能会发现，这里并 没有机械地告诉大家一般外企面试中的所考问题，以及应对答案， 而是注重对外企文化的剖析和理解，提倡从现在起就建立准备意 识，培养对外企文化中沟通技巧与面试技巧的认识，并有意识地 进行实践，习惯成自然。不就事论事地探讨面试考题也是出于另 一种考虑，就是有可能会使一些人将问题回答得千篇一律，这样 不论是招聘经理还是应聘者，都会大失所望。90 年代初美国中部 有一所大学新上任了一位毕分办主任，出于好心，她专门为毕业 班的学生们辅导了一通求职面试中的常见问题及应答方法，结果 招聘人员在面试中分辨不出学生们的智力水平和特色，而未押上 的考题则使学生们张口结舌. 一、面试前的准备 海量管理资料下载，仅供学习研究之用，严禁用作商业用途。 学知网（ ）专注于提供优质的管理培训课程与 服务。 1 ．确定3W 明确面试前的三要素－When (时间)、Where（地点）、Who(联 系人）：一般情况下，招聘单位会采取电话通知的方式。 您这时 可要仔细听。 万一没听清，千万别客气，赶紧问，对于一些大公 司，您最好记住联系人。不要以为只有人事部负责招聘，在大公 司里有时人事部根本不参与面试，只是到最后才介入，办理录用 手续。 关于地点，若不熟悉，可以先跑去查看查看地形。 2 ．知己知彼 1 ）事先了解一些企业背景 也就是先在家做一些调查（homework or research ）。具体了 解的问题可包括：企业所在国家背景、企业所处整体行业情况、 企业产品、企业客户群、企业竞争对手、企业热门话题以及企业 的组织结构。 若有可能最好再多了解些这个企业大老板和部门经 理的情况。 这些足以显示出您对该企业的热爱和向往。在当今这 个信息时代，您不妨到企业的主页中转转，说不定会有意外的发 现。当然尽管您暗地里为自己灌输了这么多企业的信息，可千万 别一古脑全倒给人家， 自然而然的流露出来才能达到您真正的目 的，不要有卖弄之嫌，他们了解的一定比您知道的更深刻，随时 会给您打分。 2 ）准备问题 海量管理资料下载，仅供学习研究之用，严禁用作商业用途。 学知网（ ）专注于提供优质的管理培训课程与 服务。 仔细考虑： 他们会问我些什么呢？ 想对策 －迎战 我想了解些什么呢？ 找问题 －挑战 3 ）模拟面试练习 在国企的招聘中也许没必要，但您若要应聘外企，模拟面试练 习至关重要。而在校学生则应更多的争取这种锻炼的机会 。 我 们公司曾为北大、清华的经济、管理学院的学生进行过模拟面试， 学生们因此得到了实战的锻炼机会，到真的面试时，就没那么紧 张了。 3 ．披挂上阵 1 ）着装: 力求简洁大方，无论您穿什么，都必须充分体现您的 自信。一般来说，所穿的服装要保证干净，而且适合此行业穿着。 尤其是去外企，一定要穿比较职业的着装（professional ）。男士应 着西装，女士应穿套装。着装的好与坏非常能左右您的自信心。 只有您的着装与周围人相融合，您才会感到融洽放松，您的自信 心自然也会提升。那么是否一定要穿名牌呢？其实真的没必要。 大的外企不会看重这些，真正看重的是您的内在素养。 2 ）面试所带物品：带好简历。 也许您会问：“他们不是都有我 海量管理资料下载，仅供学习研究之用，严禁用作商业用途。 学知网（ ）专注于提供优质的管理培训课程与 服务。 的简历了吗？干嘛还要我再带？” A.