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进入500 强外企其实很简单—完整版！ 第1 节 日期：2009-6-259:31:00 开篇： 各位朋友： 自从我5 月31 日，在天涯发贴“进入500 强外企其实很简单”以来，点击率和回帖率都非常高，感谢版主的 慧眼推荐，成为“天涯经济头条以后”，点击率很快就突破了10 万次。而且，很多朋友跟贴或者通过站内短信的方 式给我留言，提出了自己的一些职业困惑，我也尽我所知，一一做了解答。特别感谢“树熊的大树”，极其用心地 回答了很多朋友的提问，而且分析得很细致、全面，我相信对很多职场中人都非常有帮助，感兴趣的朋友可以参考 原帖：/publicforum/content/no20/1/205419.shtml。 在我自己十几年的工作经历中，从国家事业单位开始，陆续在小的民营企业、国内很强的民营企业（华为公司）、 网络公司、世界500 强外企（IBM 和HP）工作，期间走了一些弯路，也留下了很多经验教训。在回首这些年的职业 经历时，颇多感慨：要是在关键的一些时间点上，能有高人指点，或者自己再多知道一些关于职场的道理，也许这 一路会走得顺畅很多，也会轻快很多。可是人生不能假设，也无法重来，不管怎样，遗憾也好、欢欣也罢，这就是 自己十几年弯弯曲曲的职业经历。于是，我就想：要是把自己的一些职业经验分享出来，是否可以惠及很多对个人 职业发展比较有想法、却又如我当初一样迷茫徘徊的朋友们呢？让他们不再走我走过的弯路、让他们不再犯我犯过 的错误、让他们走得比我更顺畅、也让他们能比我飞得更高！ 因为发现很多大学生和刚工作的职场新人很希望能去外企工作，所以就写了分享怎么进入外企的帖子。原本想 随便写写就是了，结果受到朋友们热烈反馈的鼓励，而且很多朋友发消息给我，希望看到更完整、更全面的介绍， 因此，我决定写这样一个完整版的系统介绍的贴子，仔细分析企业之间的差异、外企之间的差异、以及怎样为进入 自己喜欢的外企做必要的准备工作、并最终进入目标企业。 我还会跟以前一样，尽量及时地回答朋友们的职场困惑，同时，考虑到个人精力和经历的限制，我也邀请了几 位热心的好朋友来一起解答大家的提问，他们都是JA （青年成长协会）的志愿者，有丰富的职场经验，也都在500 强外企工作过，因此，我相信每个人的职场疑惑都会在这里得到有效的解答。另外，也特别欢迎天涯好朋友“树熊 的大树”，继续热心奉献自己的职场见解！ 特别留下写作提纲，算是对自己的鞭策，也便于朋友们随时阅览！ 本贴子只是砖头，朋友们相互之间思想的交流、观念的碰撞才是真金！希望热心的朋友们乐于分享，留下您的 真知灼见，惠及广大职场中人！！ 生命的北斗星 日期：2009-06-2512:16:12 一．外企到底有什么好？ “有人问我你究竟是那里好 这麽多年我还忘不了 春风再美也比不上你的笑 没见过你的人不会明了”—— 李宗盛《鬼迷心窍》 婚姻就像围城：外面很多人想进去，里面很多人想出来；毫无疑问，工作的选择，也跟婚姻颇有几分相似之处。 中国惠普公司前总裁孙振耀曾有一个很贴切的比喻：看外企里的人，很像看A 片，看的人觉得演员很爽，但是否真 爽，只有干的人自己才知道。 有很多没有进过外企的人，把外企看得很炫：穿着时尚、出入高档写字楼、喝卡布其诺、国外旅游、出差住五 星级宾馆、泡吧、练瑜伽、进健身房、玩“杀人”游戏、修带薪年假、体面的工作、可观的收入、丰富的夜生活， 等等，打上了很多时尚的标签，因此，他们觉得自己的职业履历上要是没有外企的经历，是一大遗憾；然而，也有 很多人把外企贬得一无是处：工作压力大、加班加点、看老板脸色、被资本家剥削、收益付出比不高、裁员的风险、 职业发展“天花板”，等等。那么，外企到底怎么样啊？其实，只要大家心平气和地想一想，不带偏见，答案是显 而易见的：实际情况既不如有的人想的那么好，也没有有的人说的那么差。这很像我们小时候就学过的一个故事： 小马过河！水深水浅，只有你自己去趟一下才知道，因为每个人情况不一样，适合别人的未必适合你，不适合别人 的也未必就不适合你。 要真正理解外企的优缺点，就需要把它跟其他形式的企业进行比较，从比较中，我们才可以分辨得更清楚。为 了便于对比，我们把所有国内的企业简单地分为三大类：国企，民企，外企。国企的范围比较广，包括事业性单位、 政府机关、厂矿、一般性企业、垄断性国企、商业银行等，相对来说，垄断性国企和商业银行