建教合作教育班建教生训练定型化契约－轮调式.docVIP

高級中等學校階梯式建教合作建教生訓練契約 　學生姓名： （以下稱甲方）； 　建教合作機構： （以下稱乙方）； 甲方係乙方與 學校合辦 科建教合作之學生，為明定甲乙職業技能期間之權利義務，特訂定建教生訓練契約（以下稱本契約）俾供遵循。方同意遵守下列條款： 契約條及要旨 契約內容 一（訓練期間項目） 本契約之訓練期間，自民國　　年　　月　　日起至民國　　年　　月　　日。 學校應於民國　　年　　月　　日前完成職前訓練課程。 本契約包括下列訓練課程項目： 職業技能（一） 。職業技能（二 。職業技能（三） 。職業技能（四） 。 第二（勞保團保） 甲方於受訓期間，乙方應準用勞工保險條例之規定，為甲方投保勞工保險。乙方未履行前項之義務致使甲方受有損害者，應負賠償之責。 方受訓期間，乙方應為甲方團體險。 （訓練證明之發給） 本契約之期間屆滿或因其他事由終止時，乙方應發給甲方書面之訓練證明。 前項訓練證明，應包括甲方之訓練職類、訓練期間及訓練時數。 （乙方終止契約之程序） 甲方於受訓，乙方應自知悉之日起三日內，協調加強輔導甲方；乙方期未處理者，不得再以事由終止本契約經依前項規定輔導甲方，二星期仍未獲改善者，得終止本契約。 （膳、交通費用） 甲方於訓練期間所需膳交通與學校所簽訂之建教合作契約辦理乙方應依其與學校所簽訂之建教合作契約，同意甲方並負擔甲方往返學校之交通費用。方於訓期間應依本契約發給甲方每月新幣　　　　　元之生活津貼，並提供生活津貼明細表。 乙方應按月定期全額直接給付生活津貼予甲方。但法律另有規定得扣除相關費用者，不在此限。 乙方不得預扣生活津貼，作為違約金或賠償費用。 乙方不得以甲方違反工作規則或其他相關規章扣減其生活津貼。 六（爭議解決程序） 甲方， 學校為辦理前項協調，應邀請乙方代表與甲方及其家長、專家學者共同參與，並應請主管機關代表列席；協調會議應作成紀錄，並由學校報主管機關備查。乙方應依協調會決議確實執行。 第一項之協調，不影響甲方或乙方之其他權利救濟。 第七條（乙方實施職業技能訓練之義務） 甲方受訓期間，乙方應依建教生職業技能訓練計畫之訓練內容及時程，指派具備相關職業技能之專人負責甲方之技能訓練。 前項訓練活動應與甲方所學職業科別相關。 乙方應提供良好之訓練環境，安排甲方至相關部門接受職業技能訓練，培養優良之工作態度、安全認知及職業道德，並注意身心健康。 安排職業技能訓練時，不得影響至以外場所進行觀摩受訓之權益應置備簽到簿或出勤卡，逐日記載建教生情形簿卡應保存一年。就因從事訓練活動不法侵害他人權利，負損害賠償責任。但損害係因故意或重大過失所致者，不在此限。 （乙方輔導之義務） 乙方應與學校協商訂定建教生輔導辦法，並置輔導人員。 學校應指派教師每二星期至少一次不預告訪視方瞭解接受訓練及依建教合作契約、執行之情形，。 前項教師於訪視及輔導時，發現有未依職業技能訓練計畫實施、違反建教合作契約或等缺失，應立即向學校提出報告。 學校接獲前項教師之報告後，應立即要求改進，並為適當之追蹤處理及詳予記錄，供主管機關查核 第九條（乙方行為） 不得有下列行為：要求應負擔制服工作器具任何訓練費用。 要求應繳納保證金。 訂定不符膳宿、交通、生活津貼與其調整給付方式及計算基準。 排除請求損害賠償之權利或限制其金額。 超時訓練或向推銷產品。 七、要求提前終止契約應賠償違約金。 於違反工作規則時扣除生活津貼。 限制契約終止後之就業自由。其他有關不當損及權益之行為。 （訓練時間） 1.乙方提供必要之安全衛生設施。 2.無大眾運輸工具可資運用時，乙方提供交通工具或安排宿舍。 二、每二星期受訓總時數不得超過八十小時。 三、甲方繼續受訓四小時，至少應有三十分鐘之休息。 四、甲方於受訓期間，每七日至少應有一日之休息，作為例假。 五、甲方於受訓期間，遇有勞動基準法規定應放假之日，均應休息。但經乙方及學校協商，並經甲方同意後，得另定放假日。 六、女性建教生因生理日致受訓有困難者，每月得申請生理假一日。 第十（災） 乙方不得使甲方接受繁重及具危險性之訓練。訓練活動時發生災害致死亡、殘廢、傷害或疾病，應準用勞動基準法第七章職業災害補償規定予以補償。 前項補償金額所採計算基準，不得低於勞動基準法所定基本工資之數額。 未加入勞工保險，準用職業災害勞工保護法有關未加入勞工保險之勞工規定予以補助。 應主動協助依第項或規定請求補償或申請補助。 第十（之禁止） ，乙方不得因甲方之種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、年齡、婚姻、容貌、五官或身心障礙之因素，給予不利之差別待遇。 乙方不得因甲方依前項規