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检查评分方法
4.0.1 建筑施工安全检查评定中,保证项目应全数检查。
4.0.3 各评分表的评分应符合下列规定:
1 分项检查评分表和检查评分汇总表的满分分值均应为100 分,评分表的实得分值应
为各检查项目所得分值之和;
2 评分应采用扣减分值的方法,扣减分值总和不得超过该检查项目的应得分值;
3 当按分项检查评分表评分时,保证项目中有一项未得分或保证项目小计得分不足40
分,此分项检查评分表不应得分;
4 检查评分汇总表中各分项项目实得分值应按下式计算:
A1=B×C/100
式中:A1 — 汇总表各分项项目实得分值;
B — 汇总表中该项应得满分值;
C — 该项检查评分表实得分值。
5 当评分遇有缺项时,分项检查评分表或检查评分汇总表的总得分值应按下式计算:
A2=100×D /E
式中:A2 — 遇有缺项时总得分值;
D — 实查项目在该表的实得分值之和;
E — 实查项目在该表的应得满分值之和。
6 脚手架、物料提升机与施工升降机、塔式起重机与起重吊装项目的实得分值,应为
所对应专业的分项检查评分表实得分值的算术平均值。
检查评定等级
5.0.1 应按汇总表的总得分和分项检查评分表的得分,对建筑施工安全检查评定划分为优
良、合格、不合格三个等级。
5.0.2 建筑施工安全检查评定的等级划分应符合下列规定:
1 优良:
分项检查评分表无零分,汇总表得分值应在80 分及以上。
2 合格:
分项检查评分表无零分,汇总表得分值应在80 分以下,70 分及以上。
3 不合格:
1)当汇总表得分值不足70 分时;
2)当有一分项检查评分表得零分时。
5.0.3 当建筑施工安全检查评定的等级为不合格时,必须限期整改达到合格。
表A 建筑施工安全检查评分汇总表
企业名称: 资质等级: 年 月 日
单位工程
(施工现场)
名 称 建筑
面积
(m2) 结构类型 总计得
分(满
分100分) 项 目 名 称 及 分 值 安全管理(满分10分) 文明施工(满分15分) 脚手架
(满分10分) 基坑工程(满分10分) 模板支架
(满分10分) 高处作业(满分10分) 施工用电(满分10分) 物料提升机与施工升降机(满分10分) 塔式起重机与起重吊装(满分10分) 施工机具(满分5分) 交通银行股份有限公司苏州分行昆山开发区支行装饰工程 1100 框架
评语: 检查单位 负责人 受检项目 安全管理、文明施工
施工用电、施工机具 项目经理 建筑施工安全分项检查评分表
表B.1 安全管理检查评分表
序号 检查项目 扣 分 标 准 应得
分数 扣减
分数 实得
分数 1 保 证 项 目 安全生产任制
未建立安全责任制扣10分安全责任制扣分未各工种安全技术操作规程扣10分
未按规定配备专职安全员扣10分承包中安全生产指标扣分未制定安全达标、文明施工扣分
未进行安全责任目标分解扣分
责任目标考核扣分
扣5分 施工组
织设计施工组织设计中安全措施扣10分施工组织设计未经审批扣10分
安全措施无针对性扣8分安全技术交底 书面安全技术交底扣10分扣分交底不全面针对性不强扣分交底未履行签字手续扣4分 安全检查 安全检查制度扣分
安全检查记录扣5分事故隐患整改到定人、定时间、定措施扣26分
对重大事故隐患改通知书所列项目未期扣分 安全教育 安全教育制度扣10分
入未进行三级安全教育扣分
具体安全教育内容扣8分
变换工种时未进行安全教育扣分
施工管理人员专职安全员未按规定进行年度培训考核扣分 小 计 60 7 一
般
项
目 分包单位安全管理 分包单位资质、资格、分包手续不全或失效,扣10分
未签订安全生产协议书,扣5分
分包合同、安全生产协议书,签字盖章手续不全,扣2~6分
分包单位未按规定建立安全机构或未配备专职安全员,扣2~6分 10 8 特证上岗 未经培训从事特种作业扣分特种作业持证上岗 9 生产安全事故处理事故未按规定报告扣分
事故未按调查分析扣10分
10 安全标志现场安全标志布置图扣分未按安全标志扣分 小 计 40 检查项目合计 100 检查人员: 年
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