井冈山大学科研工奖励办法（试行）.PDFVIP

井冈山大学科研工作奖励办法（试行） 第一条 为促进学校科研事业的发展，调动广大教职工 开展科研活动的积极性，学校对教职工在科研活动中取得的 优秀科研成果以及科研工作中做出突出贡献的人员进行奖 励。为使奖励工作规范化、制度化，特制定本条例。 第二条 凡我校教职工正式立项的科研项目（课题）、 在国内外学术刊物上公开发表的学术论文、公开出版的著作 （含专著、统编教材、译著、古籍整理、工具书、编著等）、 获各级科研优秀成果奖的科研成果、通过各级科研成果鉴定 的科研成果、取得的专利和软件著作权、创作的文学艺术作 品以及指导学生在省级及省级以上体育竞赛中获奖，均为科 研工作奖励范围。 第三条 奖励类型与额度 1.纵向国家级、省部级科研项目（课题）立项奖励和经 费奖励 获得纵向国家级项目（课题）立项，给予项目（课题） 负责人立项奖励 20000元；申报纵向国家级项目（课题）入 围给予项目（课题）负责人入围奖励 1000 元（获得立项的 项目不重复奖励）；获得纵向省级重点（重大）项目（课题） 立项，给予项目（课题）负责人立项奖励 1000元。 纵向科研项目（课题）的经费，按批准经费的 1%，给予 项目（课题）负责人科研项目（课题）经费奖。 2.学术论文奖励 (1)在《SCIENCE》、《NATURE》上发表一篇学术论文奖 励 100000 元；在我校规定的 A 类学术刊物上发表一篇学术 45 论文奖励 5000 元；在 B 类学术刊物上发表一篇学术论文奖 励 3000 元；在 C 类学术刊物上发表一篇学术论文奖励 1000 元。 学术论文的通讯作者与第一作者享有同等待遇。学术论 文的通讯作者为本校教师的，第一作者为校外的，奖励发给 通讯作者；学术论文的第一作者为本校教师的，通讯作者为 校外的，奖励发给第一作者；学术论文的通讯作者和第一作 者均为本校教师的，奖励发给通讯作者，由二者共享，协商 分配。 (2)附加奖励 ①凡当年由中国科技信息研究所信息分析中心或中国 科学院文献情报中心检索的光盘版提供的 SCI、SCIE、EI、 ISTP国际权威检索刊物及 SSCI、AHCI中收录的我校单位署 名排名第一的学术论文，附加奖励按下列标准执行： A、SCI（科学引文索引） 5000元/篇； B、SSCI（社会科学引文索引） 5000元/篇； C、EI（工程索引） 4000元/篇； D、AHCI（人文艺术科学引文索引）4000元/篇； E、ISTP（科学技术会议录索引） 3000元/篇； F、SCIE（扩展的科学引文索引） 3000元/篇； G、EI（E）（工程索引网络版） 3000元/篇。 ②全文被《新华文摘》收录的论文，每篇附加奖励 10000 元； ③论文被中国人大报刊复印资料全文转载的（不包括中 国人民大学书报资料中心首发刊物），每篇附加奖励 1000 元； 46 ④论文被中国科学院《科学技术文摘》、中国社会科学 院《中国社会科学文献题录》、《中国社会科学文摘》、《全 国高等学校文科学报文摘》等国家级文摘收录或被《新华文 摘》、《求是》摘录的，每篇附加奖励 1000元。 同一成果的附加奖励不重复计算，根据就高不就低的原 则补足差额部分。 3.学术著作奖励 (1)出版社正式出版的学术著作、学术性译著、古籍整 理、工具书、编著，主编为我校教师的，科研奖励由主编进 行分配。主编为外校教师，我校教师参与完成的，我校人员 的奖励金额按其写作字数×奖励标准确定。根据著作类别和 出版社类别不同，具体奖励金额标准见下表： 著作 学术性译著、 类别 学术专著 编著 出版社 古籍整理、工具书