九型人格基本架构.ppt

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九型人格基本架构

* 愤怒Anger 9核心:被动的进攻 1内化:让生气合理化 8外化:容易发火 害怕Fear 6核心:内在的害怕映射到环境里 5内化:害怕失去感觉 7外化:害怕被溶解到快乐里 感受Feeling 3核心:“我感到什么”的核心感觉被搁置 4内化:“我感到什么”被戏剧化夸大 2外化:“我感到什么”注重他人感觉 * * 他们知道要行为得当,要承担责任 他们认为最重要的事情就是争取他人的肯定 他们记得因为做错事而被批评的痛苦,他们因此学会了严格监督自己,避免因为错误而被他人注意 他们着重将注意力放在他们“应该”做的事情上 家庭环境: 小时候受过严厉的责罚,为了远离麻烦,开始增强自我控制,成为了听话的好孩子 将父母的要求内化,习惯于获得进步和自我控制的快乐 主要特征: 做决定犹豫不决时,害怕做出错误的决定 在意他人的批评,容易把自己和他人比较 发展出两个自己:一个事事操心的自己,住在家里;一个尽情玩乐的自己,出现在遥远的陌生地 个人行为: 不要强迫自己做事,学会寻找快乐 需要对内心的严格标准进行修改 放下凡事只有“唯一正确性”,学会在现实当中去寻找答案 关注他人思想观念的价值,关注未表达出来的愤怒 无法忍受多样的观点,对别人的抱怨增加 犹豫不决,把简单的问题复杂化 性格闪光点: 致力于有价值的目标,内心渴望着做好事,工作认真热情,敬职敬业 坚守标准,不会妥协和退步,希望让他人也做到最好 工作环境: 需要组织规划和细心对待的工作 以礼相待、有法可依、有据可循的工作 指定并监督程序的工作 具有风险性的工作 含有大量观点或者不完整信息的工作 他们喜欢与人相处 他们要知道自己是否受欢迎 他们需要他人的认可和好感 他们希望被爱,被保护,并成为他人生命中的重要部分 jiating 个人行为: 认识自己对他人的价值和控制欲 认识到保持“多个自我”与保持“统一形象”之间的冲突 注重其他反应,而不是最初的情感反应,因为最初的反应往往是掩盖真实感情的虚伪面具 因为害怕被拒绝而选择“爱我的”,而不是“我爱的” 性格闪光点: 能让他人展现出自己最好的一面,是个优秀快乐的支持者 积极热心,能让原本困难的变化变得容易起来 工作环境: 能与权威套近乎的职业:秘书、助手等 服务大群体礼仪的职业:志愿者等 展现个人魅力的工作:化妆师等 不能得到他人认可的职位,如讨债公司 他们从小成绩名列前茅 他们屋里贴满的领奖状 他们总是靠自己的能力得到一切 他们习惯去做,而不是去感觉 家庭环境: 受到夸奖的原因是取得的成就而不是自己 学会了把自己塑造成工作需要的理想角色 主要特征: 看重自己的表现和成就,讲究效率 喜欢竞争,避免失败 相信爱情来自你能提供什么,而不在于你是谁 在工作的时候把情感放在一边,难以了解个人的感觉 个人行为: 学会停止,给自己的情感和真实思想留下时间 认识到真正自我和公众形象之间的差异,学会从形象中抽离出来 学会让自己被感动、被影响 将自己看成关键人物,而将别人看做没有能力的懒汉 急于求成,用工作取代情感需求,并感觉良好 性格闪光点: 对于手头的工作和未来的目标充满激情,吃苦耐劳 形象积极向上,感染他人一起努力。非常乐意成为领导者 工作环境: 适合通过长年打拼,逐步扩大企业规模的企业 适合把想法付诸实施的工作 没有发展前途的工作 通过不断反省和尝试才能完成的工作 他们总是记得小时候被别人抛弃时候的样子 他们因此若有所失 他们的眼神闪烁着犹豫,他们感伤失去的美好 他们过着戏剧性的生活,他们的目标总是遥不可及 家庭环境: 情况一:童年遭到遗弃 情况二:父母中的一方时而出现,时而消失,并且态度反复无常 主要特征: 觉得少了某些东西,而别人又刚好拥有自己缺少的东西 被遥不可及的事物深深吸引 依靠情绪、礼貌、高雅的品味等外在表现来支撑自尊 个人行为: 承认自己早期的缺失,在悲伤之后,要把它放在一边 养成善始善终的习惯,把破坏或者遗弃的工作完成 关注眼前的事情,培养兴趣,结交朋友,利用好自己感知他人痛苦的能力 总是带着遗憾,寻求他人的建议,然后拒绝采用 渴望奢华的生活,但对于问题喜欢设想,不愿行动 性格闪光点: 对于苦难有一种与生俱来的熟悉感,愿意陪伴他人,帮助他人走出情感创伤 当他们注意力在别人的需求上时,他们就不会注意到自己的欲望 工作环境: 与艺术有关的工作 精通玄学,适合于哲学、心理学有关的工作 普通环境下的世俗工作 他们是非常私密的人 他们喜欢呆在家里,把电话线拔掉 他们喜欢与世隔绝,不受感情问题的困扰 当他人积极投入时,他们却像旁观者一样,无动于衷 家庭环境: 情况一:不断受到来自家庭的心理干扰,于是为了逃避而封闭自己的情感 情况二:孩子觉得被家庭遗弃,只能接受命运,学会与自己的情感分离 主要特征: 保持不被涉及的状态;

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