金阊新城（白洋湾街道）关于2017年常态化.docVIP

金阊新城（白洋湾街道）关于2017年度常态化 推进“六个一”基层走访调研工作方案 为推动新城（街道）党员干部“六个一”基层走访调研常态化开展，根据省委、市委关于党员干部“大走访”相关要求以及姑苏办〔2017〕14号文件精神，经研究，制定工作方案如下： 一、目标任务 紧扣“两聚一高”，将“攻坚三个月，环境谋跨越”的现阶段任务与“六个一”走访调研活动紧密结合，以数字化、项目化、载体化作为推进工作开展的主要手段，收集一批社情民意、促进一批企业创新、推动一批项目建设、化解一批矛盾问题、总结一批基层典型、完善一批政策措施。通过“三访一回头”，即通过 “找问题、找差距、找办法，回头看”，常态化推进“六个一”基层走访调研工作，着力解决区域发展稳定的重点、难点、热点问题，切实做到察实情、解难题、促富民。 （一）在收集社情民意方面 1.收集群众对社会难点、改革难点、民生重点等方面问题的意见建议； 2.收集群众对教育、医疗、养老以及公共服务标准化、均等化、优质化等方面的意见建议； 3.收集群众在创业发展过程中对党工委、管委会、办事处的意见建议； 4.收集弱势群体、困难群众对扶贫帮扶工作的意见建议； 5.收集群众对党工委、管委会、办事处在加强社会管理方面的意见建议； 6.收集党员群众对落实全面从严治党要求的意见建议； 7.收集群众对上述情况以外的其他方面的意见建议及情况反映。 （二）在促进企业创新方面 1.了解企业对党工委、管委会、办事处在推进“两聚一高”、“创新四问”等战略任务中优先培育重点产业方面的意见建议； 2.了解企业创新发展战略，特别是创新战略体系和支撑体系建设情况，摸清企业创新发展“家底”； 3.了解企业布局前沿技术、攻克技术瓶颈，特别是在追求自主性、原创性技术研发等方面的意愿，为企业引进培育创新团队（人才）提供政策支持； 4.为企业与高校和科研院所开展协同创新牵线搭桥，帮助企业推进实验室、技术中心等研发机构建设； 5.了解企业的需求和期盼，帮助企业解决创新发展中遇到的困难和问题； 6.了解区域与领先地区在构建创新生态系统方面存在的差距与不足，为党工委、管委会、办事处提供对策建议。 （三）在推动项目建设方面 1.了解项目建设目标计划、节点安排和当前建设情况； 2.了解项目建设中碰到的困难和需要协调解决的问题，并提供力所能及的帮助； 3.了解基层项目储备情况及招商引资过程中的困难问题和主要阻力，并提供政策指导； 4.了解企业在增加投资和扩大生产规模等方面的需求、期盼和意见建议。 （四）在化解矛盾问题方面 1.坚持“带案走访”、“专题走访”，到基层一线实地解决问题、化解矛盾； 2.宣传引导群众通过诉讼、仲裁、行政复议等法定渠道表达有关诉求； 3.运用法律、政策等手段，及时教育疏导、调解化解民间矛盾纠纷； 4.对生活困难群众拿出切实可行措施帮扶救助到位。 （五）在总结基层典型方面 1.通过对所有企业的走访调研，挖掘一批创新创造型企业； 2.在优秀企业中选树一批在创新创业方面的领军人物； 3.在推进“大众创业、万众创新”、“创新四问”等活动中发现、推荐一批为民服务、促企发展的先进典型； 4.宣传基层走访调研的好做法、好品牌。 （六）在完善政策措施方面 1.深入宣传解读省、市、区党代会精神，及时把区委区政府的工作思路、重大决策和重要举措传递给企业和群众； 2.全面解读党委政府出台的富民惠民政策，了解“1+X”扶持政策、人居环境改善、教育资源优化、公共服务完善等方面实事项目在基层的落实情况，了解群众真实感受，听取群众意见建议； 3.认真听取基层党组织及广大干部群众对有关改革发展稳定等方面政策措施的意见建议； 4.及时梳理汇总群众反映集中的普遍性困难和问题，在政策措施方面迅速跟进，及时解决。 二、工作要求 （一）全面覆盖 突出领导干部带头，坚持新城（街道）、社区、村二级联动、分级负责，党员干部全员参与，用一年时间对居民家庭和企业走访一遍，力争做到一户不漏、一企不落。 新城（街道）党政领导及机关（部门）党员干部走访调研要做到“四个全覆盖”，即所有社区、村联系全覆盖，困难家庭全覆盖，规模以上企业和重大项目挂钩服务全覆盖，有重点信访案件地区落实领导包案全覆盖。 新城（街道）班子成员，人大、政协领导“六个一”基层走访调研，原则上每月一次，每次不少于1天，全年走访不少于100个居民家庭户（含普通家庭、贫困户、创业户）、不少于40个企业（含创新企业、特色产业）或重点项目（重大建设项目和实事项目）。每次走访后，要撰写一篇民情日记，真实记载走访情况，客观反映基层实际。班子领导走访调研分别由对应联系部门负责统筹，及时做好相关协调服务以及走访调研情况的统计和汇总报告工作。 机关以部门为单位组建工作组，由班子成员带队到基层走访调研，每个部门根据党员干部人数固定联系、走