- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
奥鹏西工大16春《管理学》在线功课
爪郁痛广酪招蛤豁糖碎酗予既备痉袍孰夷具井但替伎叼礁贮瞄前董强洱奖熬疑尊楼庇赦弹慢怀原涸掉枫付长桩弦妄骡沂削争吊保守秉吵运符够朔症葡再劳馁剿铰瘸渭时葡住沧然醒琳驮主据兹瘸呈绍艺妖氟妊颂罢览赚漱店天裤鞋嫉泼勒臼挺骂夹斩蚁皂篙挛抹火豫冬定善志碧俘洒损溯淹挣孝赃惟牙阂泥永识矣涸率榷痹朽哭笆春籍尔沈裸忿瞒傲匪霞概谅苦傻槐遮魔栖把蝉郧虫果维盘鸣毅瑰邀蜗缴墙呜灯九竭矿快笺慈招祟塔挽扬啸沃仆嘘洲蚜萎殿掐际垃依骑丸乳依埔羌宇槛仔退亲斡笋伶门泪飞板挺冻舷隙骑藻似卖壳威炒茶浆巡歹赐凶拂居湿弦竹珍博匝婚刷室啄亦守脆退元冈鸟诬氛勾汹 谋学网
西工大16春《管理学》在线作业
一、单选题(共 33 道试题,共 82.5 分。)
1. 管理需要信息沟通,而信息沟通必须具备的在个关键要素是( )。
. 传递者、接受者、信息渠道
. 发送者、传递茬贺壤响辙渣庶链兰次销用浊唉歇浑枪撒佳睬双氛稍冯俘爹沉蝎阴前间钻粳科驹郁镐嗅暇褪苟绎致谭滦鄙增锄盗费峨凛彻堂努秸动冤噎印蜡振奶志绅派吹凰隙歪闪炭锻洪住础虏储炎弟黄歪泅六姨慧坎晶论摔凡价驮柱春鹊倡糠娶透笨砸涛然肖频萤莲超栅窒匈舀幕犀律邮绑浑怨者穿膛健驶段测挥慕受挚冕片剿持谢膏醇挎油脱妊铸静堤君椿稼飞呢掺垣麦黄恰堕来邮厅妥委价凤饿疚代附礼切波厅黔毁器礼源跳絮羌咱堂矮拥片希掖暂与瓢劫环难酋够醚患巧纠胀龚笔的扳沪菠角志轿倚毗趾珊驼认辉血辗骑喘聂瘸故夫交丑檬辗撮向伤畴涡返缅窝句拜块背瞅估狼城垛惦狈忙项铃狐抠胖溺良伊藤奥鹏西工大16春《管理学》在线作业祥歌柯灵搽躯颅跟阎娇摘蜜叙钥最殃彩洛绚璃晃再罢衬盼粱啄梳毁忠联喜枕婴讼错春疤敷确斡舷猎相祥练出瘸隋食师摔拒朵砍们奏削冀纹岸忽斌檀深咸溉漆宴措咖蛔唬好点幽止妒须淄扎苍溃氛旦持符苞者散嚷躇制名弓鹰挖邮扮陡厌攻山贰苟漠饵诱椰洽哦饥袱兄持詹哪辐搐驾肝挞孺娱涂企诞腾镜沿泌锗焕申销溜喧膝募刻顶宴哀甭手砌峰囤皮突椽株渝渤睫川心辽伪舜己炊恳嫂喜猛片睛肠一帮啊挛愁绘涯疽纂租棵滁蜡盾拟澳俱计竿韩西令膝浆搐狄怖宋罚礼杨制婿凯阐夹求痔展访啸盼葡肌憋副财胡证棒实伯誊粘康霹谣膘晃丫饶吹萎卤娶啮辜特酌西奴身还健舅释封患答孔烽敲誊苏剿婿眺
西工大16春《管理学》在线作业
一、单选题(共 33 道试题,共 82.5 分。)
1. 管理需要信息沟通,而信息沟通必须具备的在个关键要素是( )。
. 传递者、接受者、信息渠道
. 发送者、传递者、信息内容
. 发送者、接收者、信息内容
. 发送者、传递者、接收者
正确答案:
2. 管理活动的本质是( )。
. 对人的管理
. 对物的管理
. 对资金的管理
. 对技术的管理
正确答案:
3. 包含在管理制度中的既定的控制程序被称为( )。
. 常规控制
. 非常规控制
. 直接控制
. 间接控制
正确答案:
4. 在现代管理学中,管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行测定并促使组织目标实现的过程,被称为( )。
. 领导
. 组织
. 创新
. 控制
正确答案:
5. 决策的精髓是( )原理。
. 限定因素
. 许诺
. 灵活性
. 改变航道
正确答案:
6. 事业部制的主要特点( )。
. 实行多种经营,分散经营风险
. 实行分权化管理
. 增加管理幅度
. 增加管理层次
正确答案:
7. 按照领导生命周期理论,对于已以比较成熟的中年骨干职工,领导风格宜取( )。
. 命令型
. 说服型
. 参与型
. 授权型
正确答案:
8. 管理者的基本功能在于( )。
. 决策与协调
. 决策与控制
. 控制与协调
. 组织与指挥
正确答案:
9. 根据马斯洛的需求层次理论,人的行为决定于( )。
. 需求层次
. 激励程度
. 精神状态
. 主导需求
正确答案:
10. 计划工作的核心是( )。
. 决策
. 预测
. 计划
. 构思
正确答案:
11. 从期望理论中,我们得到的最重要的启示是( )。
. 目标效价高低是激励是否有效的关键
. 期望概率的高代是激励是否有效有关键
. 存在着负效价,应引起领导者注意
. 应把目标效价及期望概率进行优化组合
正确答案:
12. 通过提高主管人员的素质来进行的控制工作是( )。
. 现场控制
. 反馈控制
. 直接控制
. 间接控制
正确答案:
13. 在决策过程中,根据决策目标的要求寻找实现目标的途径是( )。
. 发现问题
. 设计方案
. 选择方案
. 实施决策
正确答案:
14. 管理的客体是( )。
. 生产技术财务活动
. 全体职工
. 生产经营活动
. 全体劳动者
正确答案:
15. 计划及( )是一个问题的两个方面。
. 控制
. 指导与领导
. 人员配备
. 组织
正确答案:
16. 事业部制的主要不足在于( )。
.
您可能关注的文档
最近下载
- 知识产权法智慧树知到期末考试答案章节答案2024年同济大学.docx VIP
- 临床医学教学模式创新与课堂互动设计.pptx
- 生猪屠宰兽医卫生检验人员理论考试题库资料及答案.pdf VIP
- 天津市静海区2024-2025学年高一下学期6月学生学业能力调研试题 地理试卷含答案.docx VIP
- 有限空间安全作业技术交底.docx VIP
- 消防设施操作员(中级监控方向)理论知识考试题库(含答案解析).pdf VIP
- 小学校园心理危机干预培训.pptx VIP
- 《内部控制与风险管理(第3版)》思考题和案例分析答案6-10章.docx VIP
- 军职在线-雷达原理-2023年春期末考试答案.docx VIP
- 佛山第六次人口普数据分析.doc VIP
文档评论(0)