98年评监项目及配分-教育部国民及学前教育署.DOCVIP

103年度教育部對各地方政府統合視導訪視紀錄表訪視項目：教育服務役役男服勤管理工作●縣市政府業務聯絡人 業務負責人 姓名 職稱 聯絡電話 手機號碼 e-mail 中輟輔導役男 【評分說明】 1.整體等第評比標準：優等(90分以上)，甲等(8089分)，乙等(7079分)、丙等(6069分)，丁等(59分)。2.分數級距允許小數點以下一位,如評分級距為0-1分者,得分可為0.2、0.5、0.8等。評鑑項目 評鑑細項 分數 勾選 得分 填表說明 訪視結果說明 1-1-1未訂定彈性服勤處所規範。 1.請提供「彈性服勤處所管理規範」。 2.請附實地督導訪視會議紀錄相關資料供參。 □提供男彈性服勤處所管理規範 □公文文號： □上網公告： □提供實地督導訪視資料 督導次數： 次： 日期： □其他佐證資料： 簡要說明： 其他所見事實： 1-1-2.已訂定彈性服勤處所規範據以執行，並針對中心學校進行實地督導訪視1次/年。 1-1-3.已訂定彈性服勤處所規範據以執行，並針對中心學校進行實地督導訪視2次以上/年。 6-10 1-2-1教育局未針對彈性服勤處所召開檢討會議 0 1.提供檢討會議紀錄等相關資料。（歷次） 2.提供年度役男調動一覽表。 □提供檢討會議紀錄（含簽到單） 次數： 次： 日期： □提供年度役男調動一覽表 □其他佐證資料： 簡要說明： 其他所見事實： 1-2-2教育局針對彈性服勤處所召開檢討會議達2次以上，並彈性修正役男服勤處所。 1-10 （二）役男權益保 障35﹪ 2-1-1專長役男未專長專用，並有挪用情形。 1.檢附年度役男名單備查（103.1-103.12曾在職役男） 2.請提供役男服勤所屬中心學校名單及支援彈性服勤處所（學校、區域）名單對照一覽表。 3.提供役男勤務管理規範（含業務傳承交接）供參。。 2-1-2專長役男確實專長專用，但未明確指派勤務，由役男自行尋找個案。 2-1-3.專長役男確實專長專用，且明確指派勤務並建立經驗傳承機制。 2-2-1未建立役男交通費撥補機制。 0 1.役男交通費應逐月（A）、核實（B）撥補。 2.役男交通費應符合役男協尋狀況，核實撥付，不應採定額給付。 役男交通費撥補制度 □檢視相關規定及說明： □逐月撥補 □非逐月撥補，係 月撥乙次 撥補金額： □採定額撥補： 元/月 □核實支應： （計算方式說明） □實地訪談役男（訪適當天發送訪談單） 2-2-2役男交通費撥補僅符合（A）或（B）之一項。 5 2-2-3役男交通費已達到（A）＋（B） 15 2-3實地訪談役男 1-10 訪談役男名單將於視導前1天通知。 （三）辦理役男在 　　　職訓練、督 　　　導會議 　　　25﹪ 3-1-1未規劃完整培訓課程，以提昇役男輔 導相關知能。 1.提供培訓課程名單及辦理時間。 2. 3-1-2已規劃完整培訓課程，全年辦理梯次 未達6次。 3-1-3.已規劃完整培訓課程，全年辦理梯次 6次以上。 11-20 3-2-1未聘請專業督導隨時提供役男諮詢。 0 3-2-2已聘請一專業督導隨時提供役男諮 詢。 1-5 （四）建置輔導工 　　　作日誌，定 　　　期審閱 　　　20﹪ 4-1-1未建置輔導中輟生工作日誌或建置不 完整。 1.檢附所屬（指全縣市當年度）役男輔導工作之日誌建置情形供參。 2.本部將進行抽閱。 4-1-2已建置完整輔導中輟生工作日誌，每週固定由專人審閱，據以指導。 1-10 4-1-3.已建置完整輔導中輟生工作日誌，每日由專人審閱，據以指導。 11-20 小計 100 1 2