ANZ的人权观尊重人民与社区.PDFVIP

ANZ 的人权观：尊重人民与社区 2016 年10 月1 日 目录 介绍 3 我们如何实行自己的标准 4 我们的标准 4 员工 4 顾客 5 社区 5 供应商 6 贿赂与腐败 6 我们的管理体系 6 培训与沟通 6 监督我们的表现 6 反馈、关切、投诉机制 7 治理与联系 7 2 介绍 ANZ 充分认识到，公司业务对员工、供应商、顾客、社区的生活都发挥着重要作用。 我们遵守《世界人权宣言》及《国际劳工组织关于工作中的基本原则和权利宣言》等其 他核心国际标准，尊重促进全球公认的所有人权，以此作为实现尊严和人人平等的共同基础。 ANZ 的诚信、协作、责任、尊重、卓越等价值观，指导我们与所有相关利益方的往来。 我们在《行为道德准则》和集团政策里制定了明确的道德标准，并致力于恪守国际认可 的标准，确保我们在自身活动中不会侵犯人权，不会在商业关系中参与践踏人权。 我们是《联合国全球契约》的缔约方，拥护经合组织(OECD) 《跨国企业纲领》。我们 还对所有项目融资交易实行《赤道原则》，努力依据《联合国工商企业与人权指导原则》调 整自身人权观。 我们将支持顾客、供应商与其他商业合作伙伴，鼓励他们遵守我们的人权观和人权标准。 我们期望顾客、供应商与其他商业合作伙伴遵循国际标准，识别、管理、监控、纠正自身企 业所涉对人权问题的负面影响。 我们将在培训、公关、合约、协议和尽职调查过程等商业实践中继续融入这些标准。这 将拓展至我们与顾客、供应商与其他商业合作伙伴的往来。 我们充分认识到，向利益相关方坦诚有效地传达人权观的重要性，并承诺就我们实施人 权标准的进展情况进行汇报，包括在企业年度可持续审查中汇报。 3 我们如何实行自己的标准 我们的标准适用于ANZ 在所有市场的经营活动。 若当地法律禁止我们实行这些标准，我们将遵守当地法律规定，同时也会努力在企业内 部实行特定承诺的精神。我们将与其他利益相关方携手合作，在这些问题出现时及时识别和 解决。我们还将在实施自身标准的基础上，按当地更为严格的要求加以实施。