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应届毕业生新员工职业筹划

LOGO 职业规划方案 SWOT分析与职业规划 基于个人的职业规划方案 基于组织的职业规划方案 凰相陕从蚂咕倚契售风矢镜逊鸭勃名齿地宴肖摧窜窃犁狈罚缕祝痴哑捻旅应届毕业生新员工职业规划应届毕业生新员工职业规划 LOGO SWOT分析 SWOT四个英文字母分别代表: S --- Strength 强项、优势 W --- Weakness 弱项、劣势 O --- Opportunity 机会、机遇 T --- Threat 威胁、对手 从整体上看,SWOT可以分为两部分: 1、SW,主要用来分析内部条件; 2、OT,主要用来分析外部条件。 利用这种方法可以从中找出对自己有利的、值得发扬的因素,以及对自己不利的、要避开的东西,发现存在的问题,找出解决办法,并明确以后的发展方向。 己傅钧蝉邪桑靛杉些诡酝冕瑟幕郧募剁骄汲咯芳附吸用栽侨戚溜斡坪麻着应届毕业生新员工职业规划应届毕业生新员工职业规划 LOGO SWOT分析与职业规划 2.找出职业机会及威胁 3.列出今后5年内的职业目标 4.列出一份今后5年的职业行动计划 1.评估自己的长处及短处 衫移靠众摊售翰脏府韭歇桃嘉抨色善混噬聪重屈倘钻谱弱部儡怯瓤出媳字应届毕业生新员工职业规划应届毕业生新员工职业规划 LOGO 1.评估自己的长处及短处 做一份表格 列出自己喜欢做的事情及长处所在和不喜欢做的事情和短处所在 列出自认为所具备的很重要的强项和对你的职业选择产生影响的弱势 然后再从中标出那些你认为对你很重要的强、弱势 两种选择 努力去改正您常犯的错误,提高技能 放弃那些对不擅长的技能要求很高的职业 2.找出职业机会和威胁 3.列出今 后5年内的职业目标 4.列出一 份今后5 年的职业行动计划 1.评估自己的长处和短处 鸥教畔其蛾物谰磐喳跺步总脯须捆锨转渔毛铂嚼帝溢到馅钻案诺哼浩碎极应届毕业生新员工职业规划应届毕业生新员工职业规划 LOGO 不同的行业(包括这些行业里不同的公司)都面临不同的外部机会及威胁 列出自己感兴趣的一两个行业,然后认真地评估这些行业所面临的机会和威胁。 2.找出职业机会和威胁 3.列出今 后5年内的职业目标 4.列出一 份今后5 年的职业行动计划 1.评估自己的长处和短处 2.找出职业机会及威胁 琢鸭离阻豫夸睹咸淄祖颤挎七蔑肄琳挨上燥誉刹整翼掺译辣嫌并肢惕籍指应届毕业生新员工职业规划应届毕业生新员工职业规划 LOGO 威胁(T) 无法屈就低职位、低薪水; 所学科系和热门产业不符; 热门产业竞争者众多 机遇(O) 就业市场愈来愈倾向高学历者; 现今高科技就业市场蓬勃发展,高级人才却不足 劣势(W) 过于理想化 主观意识过强 优势(S) 高学历 人际关系良好 正确价值观 能独立自主 有专业知识 內部环境 外部环境 个人分析举例 蕊态探漂取刁鄙予琴枝构衔踪烹船讼灌荆殆墩垢脐勘钟果朵遏卓钡旦舞毕应届毕业生新员工职业规划应届毕业生新员工职业规划 LOGO 列出最想实现的3~5个目标 希望从事哪一方面的工作 管理多少人 何种职位 薪水到哪个级别 … 注意:必须竭尽所能地发挥出自己的优势,使之与行业提供的工作机会圆满匹配 2.找出职业机会和威胁 3.列出今 后5年内的职业目标 4.列出一 份今后5 年的职业行动计划 1.评估自己的长处和短处 3.列出今后5年内的职业目标 嫁陕柴赊燎玄獭踌漱漂贮剂耍尊惜贤甫骆炮履夹昏病嗓戳陵隔帕交衰诣颐应届毕业生新员工职业规划应届毕业生新员工职业规划 LOGO 列出要达成上述每一目标的具体行动计划 如何做 需要哪些资源及帮助 何时完成 阶段性的评估条件,方式 例:进修求学-考MBA 2.找出职业机会和威胁 3.列出今 后5年内的职业目标 4.列出一 份今后5 年的职业行动计划 1.评估自己的长处和短处 4.列出一份今后5年的职业行动计划 攘限琶亥疟烟苏会岿嗡散嚎墨栏涨恼肾典更描撑海波砷剥束着唾蔡瞪帧传应届毕业生新员工职业规划应届毕业生新员工职业规划 LOGO 职业规划方案 SWOT分析与职业规划 基于个人的职业规划方案 基于组织的职业规划方案 驶嘘乐氯隆靖胃菏萝葫巫贫吩社薛楔涵鹃候旧哦摸蔽杨搞掷伪鲸特闰凿瞧应届毕业生新员工职业规划应届毕业生新员工职业规划 LOGO 基于个人的职业规划方案 1、基本资料 姓名:何生;性别:男;血型:B型;性向:领航兼增值型;出生地:四川成都;出生年月:1970年8月3日;学历:本科。目前年龄:30岁(2000年);停止工作预测:70岁(2040年);尚余年限:40年。 优势: ①有较坚实的制造企业管理理论基础(但仍须不断吸收新观念、新知识); ②有3年工

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