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职能工资计划

职能工资设计 彭剑锋 饶征 欧阳晖 植备完瓮懊顺寒谩又俞敖晕峻身骏蔼揣笺夯肇羡讹赴池长羚札妻挥早儿滁职能工资设计职能工资设计 职业发展与职能工资 2002·和君创业研究咨询有限公司 1 前言 第1章 薪酬问题 第2章 薪酬体系:基于职位还是基于能力? 基于职位的薪酬体系 基于能力的薪酬体系 第3章 职能工资设计 薪酬理念 2.1 职类职种职层划分 2.2 任职资格体系 2.3 薪点表 2.4 职种薪等区间 职能工资基础 2.1 职类职种职层划分 2.2 任职资格体系 2.3 薪点表 2.4 职种薪等区间 职能工资体系设计 3.1 薪酬结构 3.2 员工薪点数确定 3.3 工资设计 3.4 奖金设计 3.5 福利设计 3.6 薪酬调整 截吵验乌杉悠胆翰预土然翻幂零坎榴懦蜜臭尉活蹿潮糯轰熏歌晶历顺渐顾职能工资设计职能工资设计 职业发展与职能工资 2002·和君创业研究咨询有限公司 2 4 工资模拟和调整 4.1 建立模拟库 4.2 工资模拟 4.3 模拟结果 4.4 方案的评价与模拟 第4章 职能工资设计案例 窑银禽尝磺查蹲笨吹赁骄砷讶府氛侄寝违钾溶身央速宇阅超戎从开幢历彦职能工资设计职能工资设计 职业发展与职能工资 2002·和君创业研究咨询有限公司 3 薪酬问题 第 1 章 薪 酬 问 题

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