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事业单位分类改革研究——以上海市闸北区为案例
9
Y270037
目 录
摘 要………………………………………………………………………………………………………………………………….1
Abstract............................…................................….….............................................................................2
第一章绪论………………………………………………………………………………………4
第一节研究的目的及意义…………………………………………………………………….4
一、研究目的……………………………………………………………………………….4
二、研究意义……………………………………………………………………………….5
第二节 当前研究的动态和文献综述………………………………………………………….5
第三节研究内容和论文的结构……………………………………………………………….7
第四节研究方法与创新之处………………………………………………………………….8
一、研究方法……………………………………………………………………………….8
二、创新之处……………………………………………………………………………….8
第二章事业单位改革的涵义及特征……………………………………………………………….9
第一节事业单位的涵义及特征……………………………………………………………….9
一、事业单位的涵义及形成原因………………………………………………………….9
二、事业单位的类型……………………………………………………………………….9
三、事业单位的性质和宗旨………………………………………………………………10
l
四、事业单位的特征………………………………………………………………………l
五、事业单位与企业、政府部门的区别…………………………………………………1l
六、事业单位体制存在的弊端……………………………………………………………12
第二节事业单位改革的内涵、目标、历程及重要性………………………………………14
一、事业单位改革的内涵…………………………………………………………………14
二、事业单位改革的目标…………………………………………………………………15
三、事业单位改革的历程…………………………………………………………………15
四、加快事业单位改革的必要性和重要性………………………………………………16
第三章我国实行事业单位分类改革的探究………………………………………………………17
第一节我国事业单位改革取得的成效………………………………………………………17
第二节近30年来事业单位改革的不足…………………………………………………….18
第三节事业单位改革产生问题的原因分析…………………………………………………19
第四节事业单位分类改革的内涵及主要思路………………………………………………20
一、事业单位分类改革的定义……………………………………………………………20
二、事业单位分类改革的总体目标………………………………………………………20
三、事业单位分类改革的主要思路………………………………………………………20
第五节 当前我国实行事业单位分类改革的现实依据………………………………………22
第六节 当前我国实行事业单位分类改革的理论政策依据…………………………………23
第四章上海市闸北区事业单位分类改革的探索…………………………………………………
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