杭州市教育局机关化建设实施方案.PDFVIP

杭州市教育局机关文化建设实施方案 （试行） 为深入贯彻党的十八大精神和省、市党代会精神，深化社会 主义核心价值体系教育，扎实推进机关文化建设，提升机关工作 人员文化自觉与自信，提高机关党组织凝聚力、向心力和执行力， 根据局党委要求，制定本实施方案。 一、指导思想 深入贯彻党的十八大精神，以打造 “美丽杭州、品质机关” 为动力，紧紧围绕 “实现教育现代化，办人民满意教育”的工作 目标，大力推进机关文化建设，以先进的机关文化引领机关公务 员队伍建设和教育事业各项工作开展，为全面履行机关职责创造 良好的文化氛围和精神动力，为本市率先实现教育现代化服务。 二、目标与原则 （一）目标 以 “率先实现杭州教育现代化”为己任，以倡导 “富强、民 主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、 友善”的社会主义核心价值观为指南，遵循法治，弘扬公德，恪 尽职守，不断改进和提升机关工作作风、文明形象、领导能力和 服务水平，培育一支 “知书达理、依法治教、团结协作、高效服 — 2 — 务”的局机关公务员队伍，通过三年努力，使本局学习型、服务 型、创新型、效能型、廉洁型机关建设走在全市文明机关建设的 前列。 （二）原则 机关文化是机关成员价值理念和行为准则的重要体现，机关 文化建设应当遵循以下基本原则： 与时俱进。机关文化建设要顺应社会主义先进文化的前进方 向，把握规律性，体现时代性，富于创造性，用改革创新精神推 动机关文化建设和发展，使机关文化建设充满生机与活力。 以人为本。机关文化建设要树立共同愿景，发动全员参与， 营造关心人、尊重人、培养人、锻炼人的文化氛围，激发共建共 享的积极性和主动性，实现机关成员的自我发展、自我完善和自 我提高，自觉为实现工作目标而努力。 弘扬特色。机关文化建设要在 “五位一体”文明建设中充分 体现鲜明的行业特点、系统特点、单位特点，要引领机关全体成 员模范践行杭州教师 “爱心、责任、奉献”的共同价值追求。 注重实效。机关文化建设要贴近工作、贴近实际、贴近社会， 通过建章立制、环境建设、活动开展等一系列载体和平台，增强 凝聚力，提高执行力，打造服务品牌，树立文明形象，促进教育 工作，服务事业发展。 常抓不懈。机关文化建设要与机关作风建设、机关效能建设、 — 3 — 党风廉政建设、核心价值体系建设等有机结合，做到有计划、有 分工、有步骤地整体推进，做到目标明确，锲而不舍，坚持不懈， 确保机关文化建设取得预期成效。 三、任务与举措 （一）树立愿景，弘扬公德，加强机关精神文化建设 主要任务：以机关文化建设的使命及核心价值为导向，强化 团队意识和全局意识，树立人人是文化建设的主人、人人是机关 形象代表的理念，树立共同愿景，使 “爱心、责任、奉献”真正 内化为全体机关成员的共同价值取向，培养强烈的事业心和高度 责任感，培养协作精神和进取精神，增强凝聚力、归属感与荣誉 感，力戒本位主义。加强职业道德、家庭美德、社会公德、个人 品德教育，引导教育系统干部做重品行、守诚信、讲操守的模范。 重点项目： 开展愿景大讨论和文明机关建设 “金点子”征集活动（牵头 处室：机关党委）； 开展中国特色社会主义和实现 “中国梦”的宣传教育（牵头 处室：机关党委、宣传与德育处）； 深化局机关 “我们的价值观”主题实践活动（牵头处室：宣 传与德育处、机关党委）； 开展杭州教育标识大家评活动（牵头处室：办公室、宣传与 德育处）； — 4 — 局领导带头讲党课（牵头处室：组织处）； 组织学习 “最美”现象（牵头处室：宣传与德育处）； 组织 “美丽杭州 〃品质生活”美术书法摄影展（牵头处室： 机关党委）； 开展杭州教育年度十件大事推选活动（牵头处室：办公室、 宣传与德育处）； 开展杭州教育史料征集与史志编撰（牵头处室：办公室、政 策法规处、教科所）。 （二）深化学习，丰富活动，加强机关学习文化建设 主要任务：以 “知书达理”的文化内涵为引领，扎实开展