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目目 录录
1 医院简介
2 医院绩效管理
加强绩效管理 促进医院发展
3 如何开展医院绩效管理
华中科技大学同济医学院附属同济医院
44 同济医院绩效管理新举措同济医院绩效管理新举措
5 成效
1900年由德国医师埃里希·宝隆创 职工 4278
建于上海，定名为同济医院 教授 207
1955年迁至武汉 副教授 297
博导 166
现附属于华中科技大学同济医学院,
硕导 356
是一所集医疗、教学、科研和培干
埃里希埃里希·宝隆宝隆
为为一体的现代化综合性医院体的现代化综合性医院
1
973首席 2 52个临床、医技科室
长江学者 2 9个研究所（中心）
国家杰出青年 9 国家级重点学科跃升为8个
新世纪优秀人才 7
3个国家重点培育学科
政府特贴专家 90余位
3个卫生部重点实验室
1个WHO培训中心
第一部分 一、绩效管理一、绩效管理
医院绩效管理战略 绩效管理，是指管理者与员工之间，在目标与
如何实现目标上达成共识的过程如何实现目标上达成共识的过程，，以及促进员以及促进员
工达到目标的管理方法和促进员工取得优异绩
step1
效的管理过程
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