南开大学国际商学院齐善鸿博士教授.docVIP

齐善鸿 博士 教授 博士生导师 E-mail: Christ@ H: International Business School , Nankai University 天津市南开区卫津路94号 邮编：300071 电话与传真：02223504988；手机现任职务：南开大学商学院 副院长 学科背景：学习和从事研究的学科――共涉猎五个不同层次学科 Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅴ 1978－1983 1984－1985 1986－1988 1989－至今 1990－1994 哈尔滨 北京 美国 南开大学 南开大学 医科大学 中科院心理所 纽约州立大学 旅游学系 管理学系 医学学士 硕士进修班 社会学博士 副教授、教授 经济学博士 历年主讲课程 管理学原理 社会学概论 西方哲学 普通心理学 社会心理学 创造心理学 科学研究方法论 社会学调查研究方法 心理测验与测量 市场调查与预测方法 管理心理学 医学心理学 心理咨询与心理治疗 人力资源管理与开发 饭店督导原理 消费行为研究 饭店管理比较研究 组织管理与设计理论 管理系统设计与技术 管理理论演变与精神管理 企业文化与竞争战略 管理哲学 出版著作－－20部 精神管理学说 心灵基因工程 中国新派管理：精神管理 论人性与激励战略 新人力资源管理原理 管理学原理 第一次做人力资源经理 第一次做首席文化官 第一次做项目经理 论人性与激励战略 西方管理在中国的应用 经理手册 现代饭店管理新原理与操作系统 社会学研究方法论 管理学原理 现代饭店管理新原理与操作系统 管理与服务手册 社会心理学辞典 企业活力指数研究 心理咨询百科全书 近年发表的代表性论文和研究报告 时空方法论与国有企业改革 以人为本不能沦为民粹主义 新资本逻辑与企业制度 一个重要的发现：精神管理 中国企业文化宣言 精神的质量与质量的精神 创新企业与精神管理 超越顾客期望的服务系统设计 新经济体制框架中的心理公平逻辑 高科技企业发展的“瓶颈”与突破 独立董事第三方法人制度安排 “两权”分合的逻辑与趋势 企业精神体系困境的社会心理透视 企业人力资本逻辑与培训投资 企业人格化特质与企业改革 法人人格与公司的精神治理 天津高技术产业园区发展战略纲要 论人类第四性征 论人类行为的“四度归因理论” 市场促销宣传效果的评价方法探析（1991） 在市场经济体制下国有企业的市场营销方略 北京保利集团物业管理体制大纲 深圳特发集团旅游发展战略规划 广东嘉怡饭店管理公司运作模式与管理产品化 论社会分层的变量系统 论逆反心理的心理机制 马克斯·韦伯对社会分层理论的贡献 中国旅游饭店现行管理模式及未来发展战略研究 组组织关系内耗与管理应对 自恋情结与婚姻冲突 “论人类第四性征” “Ｐ－－Ｌ激励模式及其修正” 世界部分国家旅业发展概况 世界主要旅游区部分国家或地区旅游发展现状 十个旅游发展中国家旅游接待情况综述 旅游企业应当开展科学地市场营销 中国人闲暇观念的变革与经济发展 衡量旅游宣传效果的新指标 中国旅游饭店现行管理模式及未来发展战略研究 城市旅游产品的结构优势研究 基于企业伦理的健全法人人格研究基于结构主义的全人教育研究生综合能力培养论独立董事的制度创新论独立董事的制度创新第三方法人独立董事制度设计基于激励-保健理论的顾客满意理论及服务系统研究面向突发事件和危机的企业管理新路径论重塑中国企业精神CEO 天津市长国际顾问论坛副秘书长 中国国情研究会常务理事、政策评估首席专家 企业顾问、董事、独立董事 天津电视台新闻专题部“特约评论员” 研究领域 1．心理咨询与心理治疗 2．企业管理系统化软件制作 3．人力资本股份 4．领导力提升 5．职业经理人训练 6．企业文化与战略竞争力 7．中国新派管理——精神管理 8．人力资源战略管理 南开大学齐善鸿博士个人情况简介 共4页