黑龙江消防工作考核办法-孙吴.docVIP

附件2 孙吴县消防工作考核计分明细表 考核 项目 考核 分项 规 定 要 求 评 价 标 准 考 评 方 法 扣分及原因 得分 消防安全责任（40分） 政府 领导 责任 （16分） 逐级明确消防安全责任，上级政府与下一级政府、政府与所属工作部门及派出机构间应当签订《消防安全责任书》，《消防安全责任书》应由主要负责人签订，明确消防安全责任人、责任范围、责任期限、目标任务、工作措施、考核和奖惩办法等内容，责任书内容的应符合本地实际情况，具有可操作性。（2分） 未逐级签订《消防安全责任书》的，扣0.5分；未由主要负责人签订的，扣0.5分；未明确消防安全责任人、责任范围、责任期限、目标任务、工作措施、考核和奖惩办法等内容或内容不全的，扣0.5分；具体内容不符合本地实际情况、缺乏操作性的，扣0.5分。 查看《消防安全责任书》 各乡（镇）、城区办定期召开会议研究解决涉及消防安全的重大问题。（2分） 未按要求召开例会的，发现1次扣0.5分，扣完为止。 查看工作会议记录、会议纪要及下发的文件 政府主要负责人是本行政区域消防安全第一责任人，分管消防安全工作的负责人为主要责任人，其他负责人要落实“一岗双责”制度。（1分） 政府主要责任人、分管责任人职责不明确，未履行主要领导责任、直接领导责任的，扣1分 查看政府消防工作职责分工及主要责任人、分管责任人对消防工作的批示、讲话、参与检查消防工作的相关材料 将消防工作纳入本地经济社会发展总体规划，纳入政府目标责任和社会管理综合治理内容。（3分） 政府未将消防工作纳入本地经济社会发展总体规划、政府目标责任和社会管理综合治理内容的，扣3分。 查看相关材料 定期督导检查消防工作，每年向上级政府专题报告本地消防工作情况。（3分） 政府未定期督导检查消防工作的，扣2分；未向上级政府专题报告年度消防工作情况的，扣1分。 查看相关材料 各级政府建立消防工作考核评价体系，把考评结果作为领导干部政绩考评的重要内容。（2分） 未建立消防工作考核评价体系的，扣1分；未把考评结果作为领导干部政绩考评重要内容的，扣1分。 查看相关材料 乡镇政府和街道办事处建立消防安全组织，明确专人负责消防工作，推行消防安全网格化管理。（2分） 乡镇政府和街道办事处未建立消防安全组织，消防工作责任人不明确，未推行消防安全网格化管理的，扣2分。 查看相关材料，并实地抽查乡镇政府和街道办事处 建立并落实对热心消防公益事业、主动报告火警和扑救火灾的单位和个人奖励制度。（1分） 奖励制度未建立或落实不到位的，扣1分。 查看相关材料 部门监管责任 （12分） 各部门、各单位落实“谁主管、谁负责”原则，消防安全职责明确、制度健全、措施有力。（2分） 各部门、各单位消防安全责任人职责不明确，制度不健全、未履行责任的，扣2分。 查看相关材料 相关部门切实加强宾馆、饭店、商场、市场、学校、医院、公共娱乐场所、社会福利机构、烈士纪念设施、旅游景区（点）、博物馆、文物保护单位等消防安全管理。（5分） 相关部门未制定出台相关管理规定的，扣3分；未定期开展专项检查的，扣2分。 查看相关材料 相关部门依法加强对危险化学品、烟花爆竹和压力容器的安全监管。（2分） 相关部门未制定出台相关管理规定的，扣1分；未开展专项检查的，扣1分。 查看相关材料 公安机关建立完善“全警消防”、“多警联勤”机制，每半年向本级政府报告消防安全形势，公安派出所和社区（农村）警务室依法开展日常消防监督检查。（3分） 未建立并实行“全警消防”、“多警联勤”机制的，扣0.5分；未定期上报消防安全形势分析评估和综合研判的，扣2分；公安派出所和社区（农村）警务室未依法开展监督检查的，扣0.5分。 查看相关材料，并实地抽查有关单位 单位主体责任 （4分） 机关、团体、企事业单位消防安全“四个能力”（检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生和消防宣传教育培训的能力）达标。（1分） 工作人员不掌握岗位消防安全常识和“四个能力”基本内容的，每发现1人扣0.2分，扣完为止；单位未定期组织开展消防安全检查、疏散逃生演练和消防宣传教育培训的，每发现1家扣0.2分，扣完为止。 查看相关材料，并实地抽查有关单位 机关、团体、企业事业单位建立消防安全自我评估机制，定期维护保养消防设施。（2分） 消防安全重点单位未开展建筑消防设施维护保养工作的，每发现1家，扣0.2分，扣完为止；未开展消防安全“四个能力”自我评估的，每发现1家扣0.2分，扣完为止；未落实“三项报告备案”制度的，每发现1家扣0.2分，扣完为止；建筑消防设施维护保养、“四个能力”自我评估和“三项报告备案”制度落实不到位的，每