南开17春秋学期管理伦理在线作业.docVIP

一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。）v 1. （）实现集体自律的基本任务，是实现自律的基本组织保证。 . 企业自律组织机制 . 企业自律规范机制 . 企业自律目标机制 . 企业自律环境机制 标准答案： 2. （）是现代市场经济的灵魂，是市场经济的本质要求。 . 创新精神 . 信用 . 道德 标准答案： 3. （）既是企业履行法律责任的要求，也是其最好的信用证明，是对公司法律义务与道德要求的有机统一。 . 遵守法律 . 依法诚信纳税 . 依法自律 . 履行社会责任 标准答案： 4. 下列关于企业道德品质的特点叙述错误的是（）。 . 企业道德品质是客观存在的企业道德行为的综合表现 . 企业道德品质是一种自觉的企业道德习惯或习性 . 企业道德品质具有稳定性特征和倾向 . 企业道德品质是企业道德行为的外在表现 标准答案： 5. 市场经济重要的道德基础是()。 . 会计道德 . 契约道德 . 审计道德 . 商业道德 标准答案： 6. 下列属于自律机制的是（）。 . 法律 . 诚实守信 . 传统文化 . 善良 标准答案： 7. 有了企业伦理观念，企业处理与社会之间的关系时，就会更多地从（）出发，取利但又不造成外部不经济。 . 消费者本位 . 社会本位 . 企业本位 . 员工本位 标准答案： 8. 企业对公众的生态责任主要强调机会、利益均等，维护（），不能以牺牲后代人的利益来满足当代人的利益。 . 机会公平 . 人权公平 . 集体利益 . 代际公平 标准答案： 9. （）是企业信用管理的迫切需求。 . 三大主体信用建设 . 建立明晰化的产权制度 . 信用人才培育 标准答案： 10. 认为“伦理学是研究善与善的终极目的的即至善的科学”的学者是（）： . 阿伯拉德 . 亚里士多德 . 爱尔维修 . 费尔巴哈 标准答案： 11. 企业经理层将（）作为行为准绳。 . 廉洁奉公 . 法律法规 . 企业行为规范 标准答案： 12. 改善企业信用状况的关键在于（） . 政府 . 企业 . 个人 . 有效的制度安排 标准答案： 13. 企业道德自律与他律的关系是（）。 . 自律是前提 . 他律占主要地位 . 二者互不关联 . 辩证统一的 标准答案： 14. 制定社区活动计划的首要关键问题就是()。 . 了解社区 . 了解企业的资源 . 选择项目 . 监管项目 标准答案： 15. 自律与他律的关系是()： . 自律占主要地位 . 他律占主要地位 . 二者没有关系 . 二者之间是辩证统一的关系 标准答案： 16. 制定社区活动计划的首要关键问题就是（）。 . 了解社区 . 了解企业的资源 . 选择项目 . 监管项目 标准答案： 17. 企业经理层在经商理财过程中，必须把（）放在首位。 . 企业的利益 . 社会公众的整体利益 . 经理层的利益 . 董事会的利益 标准答案： 18. 我国企业信用制度建设的突破口是（）。 . 个人信用制度 . 产权制度 . 信用立法 标准答案： 19. 下列哪项不是企业经理层的道德规范要求?（） . 依法为民经营 . 廉洁奉公 . 服务社会，追求卓越 . 遵纪守法 标准答案： 20. 保证企业道德自律运行目标对各个不同取向的目标的绝对支配作用和主导作用的功能是（） . 目标决策功能 . 目标控制功能 . 目标协调功能 . 目标应变功能 标准答案： 二、多选题（共 20 道试题，共 40 分。）v 1. 企业道德实践活动的五种形式（） . 企业道德行为 . 企业道德检查与评价 . 企业道德教育 . 企业道德品质锤炼 . 企业道德修养 标准答案： 2. 诚信为本的核心在于人，所以企业经理层要取信于（）。 . 顾客 . 员工 . 股东 . 法律 标准答案： 3. 探讨企业文化的结构是把企业文化作为一种独特的文化现象来探讨，可以从（）方面对企业文化进行深入的剖析。 . 企业物质文化 . 企业行为文化 . 企业制度文化 . 企业精神文化 标准答案： 4. 关于企业社会表现与财务绩效的关系的表述正确的是（）。 . 社会表现促进财务绩效、企业声誉的提高 . 对社会负责人的企业的盈利能力是最强的 . 企业的财务绩效对其社会表现起推动作用 . 社会表现、财务绩效和企业声誉三者之间是相互影响的。 标准答案： 5. 购销客户的主要权利包括（）： . 安全权 . 知情权 . 选择权 . 环境保护的要求 . 表达意见权 标准答案： 6. 下列关于企业道德治理的叙述正确的是（）。 . 道德治理是企业治理的基本层次 . 道德治理的边界与企业治理的边界一致 . 道德治理是降低治理风险的最有效手段 . 道德治理只有通过其他治理机制的实现才能表现出普遍有效性 标准答案： 7. 下来关于道德的说法正确