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第 三篇 采购 专 题报
告
采 购 舞 弊 的 治
理
采购舞弊历来是采购 部 门 的敏感话题 , 也是企业雇 主最头 的 问题之一
。
很多企业为治理采购舞弊费尽心机, 但往往收效寥寥。 其原 因在 于对采购 舞
弊
的动 机和途径缺乏全面 和深入 的分析。 采购舞弊本质上是一种权 力 寻租行 为
,
通过深入分析权力 寻租行为 , 参照 制 约权力 寻租 的方法 , 就可 以建立治理采
购
舞弊 的方法论、 治理思路和制 度体系
。
一 、 权力寻租 的诱 因和治理措
施
( 一 ) 权 力 寻租的诱
因
权力 寻租行为 由追求个人利益驱动 , 不仅追求物质方面 的经济利益, 还
希
望获得精神方面 的心理轻松。 因此 , 要分析权力 寻租 的诱 因, 就要从寻租行
为
的动机 出发 , 分析权力 寻租引 发的经济收益 、 经济风险和心理压力
。
1 . 权力 寻租 的潜在经济 收
益
要分析权力 寻租潜在 的经济 收益 , 要 引入 四个名 词 , 即 寻 租收益 、 标 的
价
值、 标的价值波动幅度和 自 由裁量权
。
( 1 ) 寻租收益: 通过权力 寻租可 能获取 的经济收益 , 可用货 币衡量
。
( 2 ) 标 的价值: 权力 寻租涉及 的标的物 的经济价值 , 可用货 币衡量 。 以
采
购定价权为例 , 如 果某个采购 员 负责采购 1 0 0 万元 的设备 , 则认为标 的价值
为
1 0 0 万元
。
( 3 ) 标 的价值波幅 : 市场上标 的物可 能 的最大价值高 于最 小价值 的百
分
比。 假如上 面设备最高价可 能为 1 2 0 万元, 最低 价可 能为 1 0 0 万元, 则标的
价
值波幅为 2 0 %
。
( 4 ) 自 由 裁量权: 制度框架 内 , 权力 行使者 的主观意志对决策 结果 的影
响
程度 , 可用百 分 比衡量。 采用上 文 的例 子, 如 果该设备采用 谈判方 式确 定
价
格, 且谈判完全 由采购员 负 责, 则采购 员 的 自 由裁量权 为 1 0 0 % ; 如果该设
备
采 0
采用拍卖方式确 定价格, 则 购 员 的 自 由 裁量权 为
。
根据 以上定义推测 , 寻租收益 = 标 的价值 x 标 的价值波幅 x 自 由裁量权
。
2
. 权力 寻租的潜在经济风
险
要分析权力 寻租的潜在经济风险, 要引 人 四个名 词 , 即 寻租损
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