招教考试系列--基础心理学.ppt

  1. 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
招教考试系列--基础心理学

1. 需要概述:有机体内部感到缺乏或一种不平衡,而力求得到满足的一种状态。 2. 需要层次理论:马斯洛 五个层次:① 生理需要、② 安全需要、③ 爱和归属的需要、④ 尊重的需要、⑤ 审美、求知、自我实现的需要 出现早,力量强 --- 缺失性需要; 层次高的需要(⑤)出现晚, --- 成长需要;马斯洛需要层次理论:; ; ;练 习;练 习;1. 能力概述: 顺利、有效地完成某种活动所必须具备的个性心理特征,是人格的一种心理特征 2. 智力: 使人能顺利完成某种活动所需的各种认知能力的有机组合;包括观察力、记忆力、注意力、思维力、想像力。思维力是智力的支柱和核心。;3. 智力理论: 二因素论:斯皮尔曼,智力分为 G 因素和 S 因素,即一般因素和特殊因素,一般因素是智力结构的关键。 群因素论:瑟斯顿,智力是由七个基本的心理能力构成的,不同搭配就构成了各个能力群。能力群之间有不同程度的正相关 三维智力理论:吉尔福特,把智力分为操作、内容、成果等三维共150种因素;3. 智力理论:;3. 智力理论: ;4. 能力测验: 最早的智力测验比奈-西蒙量表;世界上流行最广泛的是斯坦福-比奈量表 IQ= MA / CA * 100%, 韦氏智力量表算法:IQ=100+15Z Z=(X- )/SD 反映一个人在同龄人中所处地位的智商是离散智商,超智力的最低值是130以上,天才是140以上;5. 智力的质量标准: 测试质量的标准:信度、效度、标准化 怎样促进试卷的标准化:选用代表性题目;考虑区分度、难度;标准化样本;施测程序标准化;建立常模 6. 影响能力发展的因素:早期经验与环境、先天素质、教育与实践活动、主观能动性 7. 如何培养学生的能力?;练 习;练 习;练 习; ; ; 5. 气 质: 气质的定义:心理活动表现在强度、速度、稳定性、灵活性等方面的心理特征。不以活动目的与内容为转移的稳定心理特点。 性格和气质的区别: 社会 --- 生理;可塑性强 --- 稳定性强;表现晚 --- 表现早;有好坏 --- 无好怀; 5. 气 质: ;5. 气 质: 巴甫洛夫高级神经活动类型学说: 高级神经活动类型: 兴奋型(胆汁质):强、不平衡 活泼型(多血质):强、平衡、灵活 安静型(黏液质):强、平衡、不灵活 抑制型(抑郁质):弱 6. 自我调节系统包括:自我认知、体验、控制; ;7. 主要的人格理论: 艾森克人格“三因素模型” 外倾性:表现为内、外倾向的差异; 神经质:表现在情绪稳定性上的差异; 精神质:表现为孤独、冷酷、怪异等负面人格 荣格内外向人格理论: 心理活动的指向内部世界还是外部世界而分,考虑“指向谁、谁上风”;7. 主要的人格理论: 霍兰德人格理论:现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型 斯普兰格人格理论: 根据一定文化生活中的价值指向分为经济型、审美型、理论型、宗教型、权力型、社会型,多数人为混合型的 ; ;练 习;练 习;练 习

文档评论(0)

junjun37473 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档