赢在责任心胜在执行力.docVIP

《赢在责任心，胜在执行力》 责任到位，执行就不缺位　　 执行到位，结果才能到位 主讲:汪文辉 【课程背景】 ◆为什么很多人能干、会干，就是不愿意干，工作缺乏责任心？ ◆为什么遇到问题总是找借口，不从自己身上找原因? ◆为什么员工，部门之间相互推卸责任，各自为战，缺乏责任意识？ ◆为什么领导说过，老师讲过，工作交代过，却还是执行不到位？ ◆为什么会而不议，议而不决，决而不果，执行为什么总是没有效果？ ◆在单位，为什么总是职能错位，领导像“姚明”，疲于奔命；员工像球迷，评头论足：上下心不齐，都在干着急；领导感到束手无策； ◆帮助您团队增强责任意识，加强团队执行能力，降低内耗，快速提升团队工作达成目标的能力。 【课程大纲】 第一章:认识责任：对工作负责就是对自己负责 承担多大的责任，就能取得多大责任心是做好工作的“保险丝” 借口都是不负责任的“挡箭牌”糊弄工作就是糊弄自己高标准，严要求，像一样去工作责任心：干一行，爱一行，通一行 ，细节上体现责任感责任创造品质，责任＝机会：放弃责任等于放弃成功的机会责任＝认可：负责任的人更容易得到老板的认可责任＝成长：成功等于完美细节的累加………寄托在……就是对……不负责任. ②即使……我也要……因为…… 2）负责任是扩大能力的一个入口： 因为有责任，所以有成长; 3）开启负责任大门的一句话： “这与我有关” 4）去除“责任缺失”的语言习惯，五不说 ①不说“这不是我的错” ②不说“这不关我的事” ③不说“这不是我负责” ④不说“这不能怪我呢” ⑤不说“这个我不知道” 第二章：承担责任，解决问题才是硬道理 你的态度决定问题的难度认错是解决问题的起点问题到我为止” 面对失败对自己说：“成功者找方法，失败者找借口” 三、带着责任心去工作，带着答案去找领导 1)一流的人才落实责任，寻找答案 二流的人才被动思考，问题上交 三流的人才指责不断，怨天尤人 2）问题留给自己，答案交给领导 3）责任是扛出来的，让责任融入自己的 中国员工职业化训练导师 为您量身定制培训方案 汪文辉老师主讲内容：心态激励、责任、团队、正能量、执行力