《管理学院分析研究生国家奖学金评定管理实施细则》.docVIP

管理学院研究生国家奖学金评定管理实施细则 为发展中国特色研究生教育，促进研究生培养机制改革，提高研究生培养质量，根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》，按照《财政部、教育部关于印发研究生国家奖学金管理暂行办法的通知》(财教[2012]342号)、《关于下达2012年研究生国家奖学金名额及预算的通知》(教财司预函 [2012]190号)、《关于做好2012年研究生国家奖学金工作的通知》(教助中心[2012]92号)的精神，制定《管理学院研究生国家奖学金评定管理实施细则》。 一、参评对象 厦门大学管理学院研究生国家奖学金的奖励对象为取得正式学籍、已注册的全日制二年级及以上研究生中特别优秀的学生，不包括在职生、委托培养研究生、港澳台研究生和外国来华留学研究生。每位研究生在规定学制年限内均有资格申请，但在硕士或博士培养学制期内各只能获得一次国家奖学金。本直博生可以参评硕士研究生国家奖学金和博士研究生国家奖学金各一次。 提前攻博研究生、硕博连读研究生在注册为博士研究生之前，或通过攻读博士学位资格考试前，按照硕士研究生身份进行研究生国家奖学金的评定；注册为博士研究生之后，或已经通过攻读博士学位资格考试后，按照博士研究生身份进行研究生国家奖学金的评定。 除了公派出国及优秀博士培养计划的研究生外，其余类型的延期毕业研究生均不能参评研究生国家奖学金。 二、申请基本条件 （一）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导； （二）遵守国家法律法规，遵守校规校纪，在校期间无违法违纪行为； （三）诚实守信，道德品质优良，无学术不端行为； （四）学习成绩优异，无不及格课程； （五）科研能力显著，有突出的科研成果，科研成果必须在学制培养期限内取得，必须以厦门大学为第一署名单位。 三、奖学金等级和标准 博士研究生国家奖学金奖励标准为每生每年3万元；硕士研究生国家奖学金奖励标准为每生每年2万元。 四、管理机构 学院成立研究生国家奖学金评审委员会，负责制定学院研究生国家奖学金评定实施细则和组织本单位研究生国家奖学金评定和管理工作。由具有学术背景的主要领导任主任委员，分管研究生工作的副书记任副主任委员，研究生导师代表、研究生教育管理人员、研究生代表任委员，负责学院层面研究生国家奖学金的申请组织、初步评审等工作。 五、评定的基本内容 研究生国家奖学金按照德育和智育表现进行综合评定，采用百分制的计算方法。德育表现评定内容包括学生的政治素质、道德品质和集体观念等方面。智育表现评定内容包括课业成绩和科研成绩。计算公式为： 奖学金评定总分=智育分×90%+德育分×10% 其中： 1、智育分=所修课业成绩平均分（按百分制算）+科研加分 备注：根据研究生国家奖学金第五条申请基本条件“科研能力显著，有突出的科研成果。”管理学院研究生国家奖学金评审科研加分在学校加分基础上再上浮10%，即按110%来计算科研加分。例如二类核心刊物每篇加20分，此次评审是按20*110%=22分来计算。2011〕29号）执行。 2、德育分评定细则: 奖学金评定总分=智育分×90%+德育分×10% 德育分评定细则: （1）学生按规定请病假或事假（10分）。学生在学期间请病假或事假的，需要按“厦门大学管理学院研究生请假管理规定”办理请假手续。如未按规定进行办理者，此项加分为零分。 （2）学生获得校级、院级的表彰（40分）。学生在评奖年度内获得校级、院级的表彰，计分方法如下：参加校级研究生竞赛获得一、二、三等奖，分别为30分、20分、10分。院级研究生竞赛获得一、二、三等奖，分别为20分、10分、5分。若排名取前六名的竞赛，则第一、二名按一等奖计分，第三、四名按二等奖计分，第五、六名按三等奖计分，前六名以外其他奖项，校级5分，院级2分。非竞赛类奖励，校级10分，院级5分。同一竞赛获得的表彰按最高级别标准计分，不重复计分。省部级以上奖项的加分情况已在科研成果中体现，故不再重复计分。获团体奖励的，按分摊方式进行分摊，署名不分先后的可以均摊。 （3）学生干部任职加分（20分）。学生在评奖年度内担任研究生党总支委员、校、院研究生会主席、研究生团总支书记，加20分；副主席、副书记，加16分；部长、各班班长、党支部书记，加12分；部员、职业发展中心秘书组成员、副班长、其他班委，加8分。若同时担任两个或两个以上职位按最高分计算；任职时间达半年方可加分，任职半年加分减半。 （4）学生参与院里举办的各项活动（15分）。学生在学期间需积极参加院里举办的各项活动。在评奖年度内，无故缺席一次扣5分、两次扣10分，超过(包含)三次者，此项加分为零分。 （5）学生参加的社会实践活动（不包括个人实习）（15分）。参加由学校或学院组织的寒暑假社会实践加15分，学生自行组队并经学院团委认可，也可按此标准加分。 3.科