基层工会组织建设材料汇编.doc

PAGE — PAGE 1 — 基层工会组建工作流程图 向上级工会提交关于成立工会筹备组的书面报告发展会员，由职工本人填写入会申请表。发放会员证填写会员证，粘贴照片。将填写好的会员证交上级工会组织部加盖钢印。工会筹备组开展工作选举产生经费审查委员会主任、副主任选举产生第一届经费审查委员会委员选举产生工会主席、副主席工会正式成立向上级工会提交关于工会第一次会员（代表）大会选举结果的书面报告选举产生第一届工会委员会委员成立工会筹备组 向上级工会提交关于成立工会筹备组的书面报告 发展会员，由职工本人填写入会申请表。 发放会员证 填写会员证，粘贴照片。 将填写好的会员证交上级工会组织部加盖钢印。 工会筹备组开展工作 选举产生经费审查委员会主任、副主任 选举产生第一届经费审查委员会委员 选举产生工会主席、副主席 工会正式成立 向上级工会提交关于工会第一次会员（代表）大会选举结果的书面报告 选举产生第一届工会委员会委员 成立工会筹备组 上级工会书面批复 上级工会书面批复 上级工会书面批复如期召开工会第一次会员（代表）大会（企业会员在100人以下的召开会员大会，100人以上的召开会员代表大会。其他经济组织会员在200人以下的召开会员大会，200人以上的召开会员代表大会。）向上级工会提交关于召开工会第一次会员（代表）大会及第一届班子候选人的书面报告（企业行政主要负责人、合伙人及其近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选） 上级工会书面批复 如期召开工会第一次会员（代表）大会（企业会员在100人以下的召开会员大会，100人以上的召开会员代表大会。其他经济组织会员在200人以下的召开会员大会，200人以上的召开会员代表大会。） 向上级工会提交关于召开工会第一次会员（代表）大会及第一届班子候选人的书面报告（企业行政主要负责人、合伙人及其近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选） 女职工人数10人以上的，成立女职工委员会，不足10人的设女职工委员。女职工委员会主任由企业工会女主席或副主席担任，没有女主席或副主席的，由符合相应条件的工会女职工委员担任。召开第一届工会委员会第一次全体会议召开第一届经费审查委员会第一次全体会议 女职工人数10人以上的，成立女职工委员会，不足10人的设女职工委员。女职工委员会主任由企业工会女主席或副主席担任，没有女主席或副主席的，由符合相应条件的工会女职工委员担任。 召开第一届工会委员会第一次全体会议 召开第一届经费审查委员会第一次全体会议 上级工会书面批复 上级工会书面批复 到上级工会办理社团法人登记到当地公安局指定单位刊刻工会印章到上级工会办理刊刻印章的介绍信到当地民政部门办理组织机构代码证到银行开设工会独立帐户 到上级工会办理社团法人登记 到当地公安局指定单位刊刻工会印章 到上级工会办理刊刻印章的介绍信 到当地民政部门办理组织机构代码证 到银行开设工会独立帐户 工会成立程序 1、写申请（请示）建立工会 以单位党委（党组）名义向上级工会提出建立工会的申请。 上级工会批复同意后开展相关工作。 2、成立建会筹备组 成立建会筹备组（3～5人），具体负责筹备建会的各项工作，在工会委员会选举产生之前暂时代理行使工会委员会职责。 3、选举工会代表和酝酿“两委”委员候选人 （1）印发《关于召开工会代表大会的通知》（内容大致包括：上级工会建会意见，开会时间、大会任务、规模，代表的构成、条件和分配原则，工会第一届委员会及工会经费审查委员会（简称“两委”）的组成情况，本届工会任期时间，具体工作安排和要求等，并附大会代表名额分配表。 （2）做好选举工会代表工作。工会代表要求在本单位工会组织中分别推选产生，产生的代表人数占会员的比例，可根据本单位实际情况和有关规定，分别选择5%至25%。（会员在200至500人者，代表为会员的25%至20%；会员在501至1000人者，代表为会员的20%至10%；会员在1001至5000人者，代表为会员的10%至6%；会员在5001至10000人者，代表为会员的5%。） （3）审查代表选举程序和代表资格，工会“两委”委员的候选人应推选为代表。 （4）协商产生工会“两委”委员候选人。 201人至1000人的，设委员7-15人；应进行差额选举（候选人比当选人数至少多1人）；经审会设委员3至5人。“两委”委员候选人的产生要以基层工会或单位提名，由工会根据大多数的意见，提出“两委”委员候选人建议名单。 （5）要向上一级工会协商工会主席、副主席候选人。并同时提出经审委主任人选的名单一并上报。 （6）“两委”委员候选人名单，经民主推荐和同级党委同意后，工会要以书面形式并附“两委”候选人情况简介表（以姓氏笔划多少为序）报上级工会审批。 4、召开第一次工会会员（代表）大会，成立工会组织 在各项筹备工作基本就绪