党的建设概况综述.docxVIP

全市组织工作调研督导情况根据安排，市委组织工作调研督导一组在组长刘占纯、副组长周、黄的带领下从八月中旬到八月下旬，对上栗、芦溪、安源、武功山县区党委及基层党组织进行了调研，调研的主要内容是深入开展创先争优活动、推进基层党组织建设、加强和创新社会管理、深化干部人事制度改革、加强领导班子和干部队伍建设等，包括党建经费列入各级财政预算及到位情况、城乡和城镇社区结对帮扶创“五好”党组织情况、党员“百分制”考核工作组织实施情况、创新基层党组织设置方式及“两新组织”党建工作情况等，调研时间为每个县区2天。调研主要通过召开见面汇报会、座谈会、实地查看、个别访谈、查看资料等方式进行，在每个县区均召开了层党建工作领导小组成员和各乡镇（街）党委书记及其他相关人员座谈会，并对其乡镇（街）、村、社区、学校、非公有制企业、新经济、社会组织等不同类型的基层党组织进行了调研督导，对每个县区调研督导的基层党组织均在4个以上，共计调研督导单位达20余个。现将调研督导情况简要汇报如下：一、主要做法和成效通过调研，我们认为各县区在组织工作、思路清晰、措施有力、效果明显，主要体现在以下几个方面：1、党建工作责任得到较好落实，抓基层党建工作意识普遍增强（1）、认真落实党建工作责任制。各级党组织书记都能重视基层党建工作，认真履行基层党建第一责任人的的义务，思想上高度重视，工作上积极支持，将党建工作列为年度考核的重要内容，召开党委（组）会议专题研究部署，将基层党建工作纳入到县区整体部署中谋划。上栗县每年年终或来年之初，组织全县党（工委）书记向县委党建工作领导小组述职，述职后，书记逐个点评，和会人员测评打分，评定各党委一年来履行党建工作制度和党建工作质量的高低优劣，以此强化各级党组织负责人抓党建的责任意识。（2）、建立领导联系挂点指导制度。成立由县区委书记任组长的基层党建工作领导小组，建立领导干部挂点和部门包点制度，县四套班子党员领导干部和各部门深入到挂点行政村、社区或非公企业和社会组织进行帮扶。同时在各乡镇组建党建办公室，配备专人具体抓工作落实。各乡镇均成立党建工作办公室，向各基层单位下派了党建工作指导员，确保基层党建工作有序开展。（3）、加强党建经费保障。在市委的有力推动下，各县区用于党建的专项经费逐年增加，逐步形成基层党建经费的保障体系。部分县区已将党建经费列入了财政预算，有效的保障了基层党建工作正常开展。上栗县自2008年起财政预算党建经费300万元，并按照每年递增10%的比率不断加大党建经费投入，2010年的财政预算金额是363万元。芦溪县2010年安排党建工作经费300万元，并逐年按照10%比例增加。安源区用于党建的经费逐年递增，今年已下拨各类党建工作经费210多万元，表示将参照其他兄弟县区的办法，加紧落实党建工作经费，进一步完善党建经费保障制度。2、围绕活动总体要求，推进创先争优活动深入开展自全市创先争优活动启动以来，我市各级党组织高度重视，按照市委提出的创先争优活动“1234”总体架构，落实领导挂点和点评、督促检查和分类指导、公开承诺和定期通报三项制度，切实加强领导、精心组织、突出主题、创新载体，和工作大局、重点工作紧密结合，大力开展承诺、践诺、评诺活动，确保了创先争优活动的顺利开展，并得到不断深化。（1）、围绕中心工作开展创先争优，防止出现“两张皮”现象。各县区都普遍增强了对创先争优工作的正确认识，形成了书记抓、抓书记的党建工作格局，县区委书记任创先争优活动领导小组组长，根据不同部门、不同行业的特点，加强了分类指导。各级党员干部在创先争优活动中能立足岗位争优秀，迸发出了干事热情、创造激情，保持了活动旺盛的生命力。各级党组织都能紧扣中心工作，党建、业务一把抓，抓成一件事，把创先争优融入中心工作，为完成中心任务提供动力和保证，防止产生“两张皮”现象。（2）、突出主题，创新活动载体。各县区能认真结合实际，设计了实践特色突出、形式多样、内容丰富的活动载体。芦溪县在创先争优活动中，以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主题，开展树立学习标杆活动和“富民兴赣我先行，城市转型当先锋”党员承诺活；安源区以“‘三心服务’聚合力，‘寻找安源’争跨越”为活动载体；根据不同类型党组织设置不同主题，分类实施、统筹推进各领域基层党的组织建设，把创先争优活动和经济社会发展、社会和谐稳定、服务群众紧密结合，确保活动取得实效。武功山管委会在景区党员中积极开展“亮身份、树形象、做表率”活动。实行党员亮牌上岗，搭建党员创先争优的平台，打造优质的景区服务。（3）、认真开展公开承诺、领导点评工作。各县区全面开展公开承诺，认真做好领导点评等工作。各级党组织充分利用党务公开栏、宣传栏、召开会议等形式作出公开承诺事项，并将承诺落实情况一并公开，接受广大党员群众的监督。县乡党员领导干部都挂点联系一个以