德鲁克管理著名的管理角色.pptxVIP

德鲁克管理名言：管理角色篇;德鲁克管理名言：管理角色篇;;;;管理的课题 管理和人息息相关。管理的课题在于协助员工互助合作、产生绩效，并让他们发挥所长、弥补不足。 ——《新现实——政府与政治、经济与实业、 社会与世界观》; “教和学”的组织 管理能够帮助企业及企业内部的成员随着环境需求与机会的改变而成长发展。每个企业都是 一个不断“教与学”的组织。 ——《新现实,政府与政治、经济与实业、 社会与世界观》; 如何凝聚组织向心力 只有在一个明确及共同的使命下，才能使组织的成员凝聚起来，并使成员们创造出成果。反之，如果一个组织缺乏明确的使 命，它就会很快 地没落。 ——《后资本主义社会》?;; 如何管理知识型组织 一定要有一个强调组织任务的人去拟定策略、执行策略??并评估其执行的成效。这类管理者也必须拥有相当的权力。但是，在一个知识型组织里，管理的方式并不是指挥，而是指导。 ——《后资本主义社会》;;