党风廉政建设党委(党组)主体责任清单及相关探究.docVIP

党风廉政建设党委(党组)主体责任清单及相关探究.doc

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党风廉政建设党委(党组)主体责任清单 部门(单位):中共彭阳县委统战部 时间:2016年1月20日 责任类别 责任内容 具体目标及措施 完成 时限 责任人 一、 党委(党组)领导班子责任 1、在政治上、思想上、行动上坚决与党中央和区、市、县党委保持高度一致,严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和其他各项纪律。 组织开展《党章》的学习,自觉遵守党章、维护党章,强化党的意识,遵守党的政治纪律和政治规矩。 2016 年底 祁登明 2、坚决贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,研究部署本部门本单位党风廉政建设和反腐败工作。每季度听取本部门(单位)和下一级党委(党组、总支、支部)以及主要负责人履行主体责任和个人廉洁从政情况报告不少于1次,研究解决工作中的重要问题。 年初制定党风廉政建设和反腐败工作计划、目标要求和具体措施 3月底 李佐江 3、加强对主体责任落实情况的监督检查,组织开展党风廉政建设责任制落实情况检查考核、群众评议机关和干部作风活动,强化结果运用。 加强监督检查,抓好任务落实,开展党风廉政建设考核,对班子责任落实情况进行审议并逐一评价。 2016 年底 兰正刚 4、树立正确的选人用人导向,按照“三严三实”要求,选拔任用信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,建立符合本部门本单位实际的绩效考核评价体系。 坚持用人标准、严格用人程序、加强用人监督,严格按照规定选拔任用干部,防止选人用人上的不正之风 2016 年底 李佐江 兰正刚 祁登明 5、严格执行干部选拔任用工作“一报告两评议”等制度,加强对干部选拔任用实行全程监督,防止“带病提拔”、“带病上岗”。建立完善党员干部日常管理和监督考核机制,每年至少召开一次干部监督工作联系会议,解决干部监督工作中存在的突出问题。 建立完善党员干部日常管理和监督考核机制,召开一次干部监督工作联系会议。 2016 年底 兰正刚 责任类别 责任内容 具体目标及措施 完成 时限 责任人 党委(党组)领导班子责任 6、贯彻落实中央八项规定和区市县若干规定,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,持之以恒纠正“四风’’问题,健立作风建设常态化机制。 全面落实中央八项规定,着力破除“四风” 2016 年底 祁登明 7、健全维护群众利益长效机制,完善落实领导干部深入基层调查研究、接访下访和信访联席会议制度,解决群众合理诉求。着力解决发生在群众身边的生冷硬推、与民争利、欺压百姓等“四风”问题,加强对土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴、扶贫救济、低保医保、危房改造资金等方面的监督管理,防止以权谋私、虚报冒领、贪污侵占等问题发生。 坚持不懈的抓好党的作风建设,着力纠正损害群众利益的突出问题 2016 年底 李佐江 8、深入开展“三严三实”教育,把党廉政建设宣传教育纳入党的宣传工作和干部教育培训总体部署,扎实开展党性党风党纪教育,夯实干部廉洁从政、实干担当的思想基础。 利用周一学习例会,加强党员干部的廉政教育 2016 年底 李佐江 9、组织开展勤政廉政先进典型示范教育和反面典型案例警示教育。深入推进廉政文化建设,培育和弘扬忠于职守、合己为人、文明向善的社会正气,培育和践行社会主义核心价值观。 开展一次廉政警示教育,培育和践行社会主义核心价值观 2016 年底 祁登明 l 0、把纪律挺在前面,加强对党员干部的常监督管理,使纪律和规矩立起来、严起来,管到位,抓早抓小,防止违规违纪问题演变成违法犯罪。对本部门本单位发生的重大问题和腐败案件,及时反思,认真剖析,总结教训,举一反三,查找漏洞和薄弱环节,提出对策和建议,扎紧织密制度的笼子。 进一步完善党员干部管理制度,用制度管好人,力防违法违规问题。 2016 年底 兰正刚 11、严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策、“五不直接分管’’等制度,全面落实惩治和预防腐败体系建设的各项任务措施,构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系和制约协调机制。 认真落实党员大会,干部职工大会等民主管理制度,凡重大事项都实行民主决策 2016 年底 李佐江 责任类别 责任内容 具体目标及措施 完成 时限 责任人 党委(党组)领导班子责任 12、加强反腐倡廉制度建设,全面推行权力公开透明运行和政府“三个清单”制度,编制权力清单目录,公开权力运行流程,强化权力运行全过程监督。加强廉政风险防控机制建设,强化对公共资源交易、政府投资重大项目招投标等重点领域的监督,用制度“制权、管人、控钱”,着力构建不能腐的防范机制。 全年推行权利公开透明运行和权利运行程序,严把“三公经费”的使用 2016 年底

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