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- 2017-09-17 发布于江苏
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1997年 《管理学》试题一名词解释1.管理2.非程序化决策 3.战略4.领导效能5.管理幅度二简答1.经理角色理论主要内容 2.简述授权遵循原则 3.西方人性假说理4.控制的基本类型5.目标管理的基本过程和特征三论述()1.如何选定集权与分权的程度?试分析影响集权与分权程度的因素2.论述现代管理的基本原理及原则3.怎样科学地进行决策?试联系实际说明科学决策的意义。
1999年《管理学》试题
一、名词解释(3*5)
正式沟通 目标管理 组织 计划效率 激励
二、简述(9*5)
1、简述泰罗科学管理理论的主要内容
2、简述影响管理宽度的主要因素
3、简述控制工作的基本原理
4、简述科学的决策程序
5、简述人员配备的基本过程
三、论述(任选2题 20*2=40)
1、试述影响组织结构设计的主要因素及常见的组织结构模式(五种)
2、试述“以人为中心”管理理念的产生的历史必然性及其在管理实践中的指导意义
3、试述现代管理的基本原理及相应原则
2000年《管理学》试题
一、名词解释(3*5)
计划工作 法约尔 反馈控制 非程序化决策 价值原则
二、简答题(9*5)
1、法约尔一般管理理论的主要内容是什么?法约尔与泰罗的管理
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