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高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧实战班 日期：上海12月14-15日；深圳12月21-22日；北京12月28-29日 讲师：丁老师 学费：￥3300元/人/2天（含培训、指定培训教材、午餐、茶点费等） 超值增值服务：参加学员每人免费赠送由丁坚老师参与开发的市场价值1980元的【ePM绩效考核软件】一套！ 本课程有名额限制，额满顺延到下期，欲报名从速。 【博传培训；咨询热线400-029-6482；企业QQ：4000296482】 郑重承诺：此次课程内容源于讲师多年实际工作经验，精彩授课，每期课程满意度均为100%，“品质制胜”是我们一贯坚持的原则，在此我们作出郑重承诺：凡对课程质量不满意者，在课程开始起两小时内现场提出我们均无条件退费！！！ 【参课对象】董事长、（副）总经理、企业高管、人力资源总监/经理/主管、各部门高级主管/经理及有相关需求人士。 【课程背景】 尊敬的企业领导和人力资源管理人士您是否正被以下问题所困扰： 为什么面试的时候表现很好，录用后却完全不胜任？ 为什么存在明显的冗员和低效，但很多部门却仍在高喊人手短缺？ 为什么采取竞聘上岗，而员工却认为这只是领导玩弄的人事调整“把戏”？ 为什么企业引进人才难，而留住人才更是难上加难？ 为什么岗位分析费时费力又不易被认可？为什么采取竞争上岗，而员工却完全不认账？ 为什么提供了高额的薪酬和福利，但员工的积极