涞水县2017年以人事代理方式-必读.docVIP

涞水县2017年以人事代理方式 招聘中小学、幼儿教师的实施方案 为了提高我县教师师资素质和水平，促进教育事业持续、健康、均衡发展，经县政府同意，决定以人事代理方式招聘中小学、幼儿教师，为保证招聘工作的顺利实施，特制定本实施方案： 一、招聘方法及原则 县招聘办公室统一组织招聘，高中教师采取面试的方式；山区小学教师和农村幼儿教师采取笔试、面试相结合的方式。 坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。 招聘名额 高中教师25名；山区小学教师40名；农村幼儿教师80名。 三、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍。 2、遵守宪法和法律。 3、具有良好的政治素质。拥护中国共产党，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业、服从分配。 4、应聘高中教师必须具有全日制本科及以上毕业证书，并具有相应教师资格等级证书。 在我县公办高中学校任教一年以上的自聘教师，需要具有大学本科及以上毕业证书，并具有相应教师资格等级证书。职教中心经认定有特长的或特殊岗位急需的汽修、舞蹈等专业的自聘教师，可适当降低学历和教师资格证等级。 5、应聘山区小学教师必须具有全日制专科及以上毕业证书，并具有相应教师资格等级证书。 6、应聘农村幼儿教师，学前教育专业具有全日制中专及以上毕业证书；非学前教育专业具有全日制专科及以上毕业证书。同时，均具有教师资格等级证书。 7、