万宝盛华全球私政策.PDFVIP

万宝盛华全球隐私政策 生效日：2015 年12 月1 日 万宝盛华集团公司及我们的子公司和隶属机构 （统称万宝盛华集团）尊重您对隐私的担忧 这项隐私政策适用于（1）我们的候选人，（2）我们为客户方提供服务的个人，或由我方提 供职业规划服务的个人），（3）在此列出的网页和APPs （统称“网站”）的用户，以及（4） 我方客户及供应商代表。 这项政策不适用于由我方总部和本土聘用的员工，以及直属万宝盛华的但不直接对接客户的 员工。 这项政策阐述了我方将收集的个人信息类型，我们如何使用和分享这些信息，与谁分享上述 信息，以及对于我们使用其信息，个人所有拥有的权力及选择。 本协议也阐述了我方保护信息安全的手段，以及您如何就隐私条例与我们取得联系，实现您 的权利。 我们的隐私条例根据各国当地惯例和法律要求可能有所不同。您可以点此查阅特定国家的信 息。 点击下述链接可直接查阅所列信息。  信息收集  自动收集的信息  我们如何使用收集到的信息  人性化的广告  我们分享的信息  您的权利和选择  给予加州居民的通知  数据转移  如何保护个人信息  第三方网站，APPS，服务的链接  隐私政策的更新  如何联系我们 信息收集 我们通过多种方式来收集您的个人信息，比如通过我们的网站和社交媒体；通过我们举办的 活动及通过电话和传真的沟通；通过求职申请和直接互动的招聘；以及通过与客户及供应商 的交互。  我们将收集以下种类的信息（均在当地法律许可之下）  通讯信息（例如：姓名，邮政地址，邮箱地址以及电话号码）  登陆我们网站的用户名和密码  支付信息（例如卡号，有效期，验证码或者安全码）  通过某种手段访问我们网站时的定位数据，例如万宝盛华移动APP  您提供的愿意我们与之接触的朋友或其他联系人的信息；以及其他您可能提供给我们的 信息，例如在问卷调查中的反馈或通过网站“联系我们”提交的信息。 除此以外，如果您是一名同事或候选人，并直接申请或注册了一个账户申请了一个职位，我 们将收集以下几类个人信息（均在当地法律许可之下）  工作及教育经历  语言能力和其他工作技能  社保号，身份证号，以及其他政府相关的认证号  出生日期  性别  银行账户信息  国籍和被授权的工作身份  残疾和健康相关的信息  药物测试和犯罪记录调查的结果以及其他背景审查  社保福利信息  税务相关信息  反馈信息  以及您个人简历包含的信息，您提供的关于求职方向、以及符合相关求职要求的资质信 息 除此之外，我们还将收集您提供的其他信息，例如紧急联系人。 自动收集的信息 当您访问我们网站，我们可能会通过自动方式收集特定信息，例如，cookies、web beacons、 网页日志等。 我们以此方式收集这类信息包括:IP地址，特定设备号，浏览器特征，设备特征，操作系统， 运行语言，URLs，以及在我们网站上的操作信息，访问我们网站的日期和时间，以及其他使 用统计。 “cookie”是指网站发送给访问者电脑或其他联网设备来识别访问者浏览器、储藏信息或设 置的文件。 “web beacon”作为一个网络标签，像素标签或GIF，连接网页到网站服务器和他们的cookies, 通过web beacon 将收集到的信息从cookies 反馈回网站服务器。 通过这些自动收集的方法，我们可能获取”点击流数据”，即用户浏览网站点击的链接和其 他内容。 在访问者在访问网站的过程中，其点击行为可能会被收集和储存。 我们将关联通过自动方式收集到的特定数据，比如您的浏览器信息，以及其他我们获得的信 息关于您的信息，来获知，例如，您是否打开了我们向您的邮箱推送邮件。 当您收到某种cookies 时，您的浏览器将会通知您，或告知您如何限制或不适用某种cookies。 然而，请注意，在没有这些cookies 的情况下，您可能无法使用我们网站的所有功能。在相 关法律的要求下，我们在使用cookies 或其他相似自动功能收集个人信息前将先征得您的同 意。 在我们网站上的第三方APP，工具，窗口部件，插件的提供方，例如社交媒体分享工具，也 将通过自动的方式收集与您与上述工具之间的交互信息。这些信息将直接被这些第三方提供 者收集，并遵循第三方的隐私政策。根据法律，万宝盛华集团将不对这些第三方提供者的信 息收集行为负责。 我们如何使用收集到的信息 我们将使用以上