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中南林业科技大学文件 中南林发﹝2016 ﹞68号 关于印发 《中南林业科技大学学术不端行为 处理办法 （试行）》的通知 学校各单位： 《中南林业科技大学学术不端行为处理办法 （试行）》已经 学校学术委员会审议、校长办公会审定通过，现印发给你们，请 遵照执行。 中南林业科技大学 2016年10月20 日 - 1 - 中南林业科技大学学术不端行为处理办法 （试行） 第一章 总则 第一条 为维护学术诚信，规范学术行为，倡导严谨务实的 学风，促进我校学术研究的健康发展，根据 《中华人民共和国高 等教育法》《中华人民共和国科学技术进步法》《中华人民共和国 学位条例》以及 《高等学校预防与处理学术不端行为办法》等法 律法规的规定，结合我校实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于中南林业科技大学教职员工、博士 后流动站研究人员、在籍在校学生。访问学者、聘用人员和进修 教师以中南林业科技大学名义开展的学术行为参照本办法执行。 第三条 学术不端行为的处理，遵循以下原则： （一）事实清楚、证据确凿； （二）保护举报人和被举报人、投诉人和被投诉人的合法 权益； （三）预防、教育与惩戒相结合。 第二章 教育与预防 第四条 年度新进教职工培训中应开设专题，就学术诚信、 学术规范和严谨务实学风的养成进行专门培训。 第五条 教师应对其指导的学生进行相应的学术规范、学术 诚信教育和指导。研究生院和教务处应对学生公开发表论文、研 究和撰写学位论文是否符合学术规范、学术诚信要求，进行必要 - 2 - 的检查与审核。 第六条 学校各相关部门应充分利用信息技术等手段，建立 对学术成果、学位论文所涉及内容的知识产权查询制度，健全学 术规范监督机制。 第七条 完善科研项目评审、学术成果鉴定程序。结合学科 特点，对非涉密的科研立项项目、学术成果的基本信息应在科学 技术处、社会科学处网页进行公示。 第八条 科学技术处、社会科学处、教务处和研究生院应当 建立教学科研人员和学生的学术诚信档案。在年度考核、职称评 定、岗位聘用、课题立项、人才计划与招聘、评优奖励、学位论 文送审和答辩中进行学术诚信考核。 第九条 建立健全科研档案管理制度。科学技术处、社会科 学处应按时向档案馆移交各项研究的原始数据和资料，保证科研 档案和数据的真实性、完整性。 第三章 机构及其职责 第十条 学校学术委员会是学术不端行为的最高学术调查 评判机构，学校学术委员会下设学风与学术道德建设委员会，作 为学校调查与认定学术不端行为的专门机构。 第十一条 学风与学术道德建设委员会具备以下职责： （一）负责受理学术不端行为的举报、投诉，讨论并决定是 否启动调查程序； （二）根据需要可以邀请相关学科专家、纪检监察人员组成 调查组，组织针对学术不端行为的调查。调查组由不少于3人的 单数组成，其中同行专家不少于2人。被调查的学术不端行为涉 - 3 - 及资助项目的，可以邀请项目资助方委派相关专业人员协助调 查； （三）根据调查组的意见或建议，对学术不端行为的当事人 及相关责任人提出处理建议； （四）指导、组织各种形式的学风与学术道德建设教育; （五）行使其他与学术规范和学术道德有关的职责和权力。 第十二条 学风与学术道德建设委员会委员为当事人及其 与被举报人有亲属关系、直接师生关系或有其他应当回避的情形 时，应主