中国企业家领导素质分析.pdf

中国企业家领导素质分析 第一讲：领导素质 • 德才兼备（智、信、仁、勇、严） 文凭人品，能干肯干 • 盗道：圣、勇、义、知、仁 • 领导者做官为人“十字经” 公 、正 、宽 、明 、廉 、情 、诚 、信 、慎 、先 • “三心五力” 进取心、自信心、责任心 洞察力、魄力、创新力、组织力、执行力 • 心理素质、业务素质、身体素质 • 大智、大度、大勇（IQ-EQ-AQ ） 拓展： “7Q思想宝马”  智商 （IQ）  胆商 （DQ）  情商 （EQ）  逆商 （AQ ）  健商（BQ）  心商（MQ ）  财商（WQ ） 第二讲企业家精神 企业家精神 企业家精神可以折射为七色 “彩虹精神” ：  创新精神  冒险精神  合作精神  敬业精神  学习精神  执著精神  诚信精神 创新是企业家精神的灵魂  市场机制  稀缺性原则  创造性毁灭 目前的经济已由 “管理的经济”转变为 “创新的 经济”。企业唯有重视创新与企业家精神，才能再创 企业生机！ ——彼得·德鲁克 冒险是企业家精神的天性 “为了发现王子，你必须和无数个青蛙接吻 ” “如果你不想犯错误，那么什么也别干 。” ——3M公司口号 合作是企业家精神的精华  价值链分析  网络经济、一体化  气度、眼界、胸襟 作为一个真正的企业家，他不仅能够通过创新来 为经济单位创造财富，从而扮演一个成功的经济角色； 更重要的是他能够通过与非经济机构如慈善机构、教 育机构及文化机构之间建立积极的互动关系来扮演一 个成功的道德角色。所以，如果说企业是一个有机体 的话，企业家就是这生命世界的领导者，只有全身心 地合作与协调，才能柔性地面对多变的环境。 ——阿瑟·寇尔 敬业是企业家精神的动力 责任心、使命感、社会良知 货币、顶峰体验和不竭动力  职业操守 这种需要人们不停的工作的事业成为他们生活中不可 或缺的组成部分，事实上 这是唯一可能动机。但与此 同时，从个人幸福的观点来看，它表述了这类生活是如 此的不合理：在生活中，一个人为了他的事业才生存， 而不是为了他的生存才经营事业。 ——马克斯·韦伯 《新教伦理与资本主义精神》 学习是企业家精神的关键 学不可以已。 ——荀子 未来最成功的公司，将是那些基于 学习型组织的公司。 ——美国 《财富》杂志 真正的学习，涉及人之所以为人此 一意义的核心。 ——彼得·圣吉 《第五项修炼》 执著是企业家精神的本色 锲而不舍，金石可镂；锲而舍之，朽木不折。 ——荀子 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。