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人力与策人力与策略政略政策署策署
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大纲大纲/议程议程
大纲大纲 议程议程
1.提升工人的新要求
2.提升途径
建筑业技工注册计划(CoreTrade),多技能计划
(Multi-skilling), 市场技能认证框架(Market-based)
R1 直通途 [新增途 ] (Direct R1) [new]
3. 如何为工人报名参加建筑技能提升考试
获BCA批准的培训和考试中心(ATTCs)
获BCA委任的海外考试中心(OTCs)
新加坡副总理新加坡副总理 ((DPM)尚达曼宣布企业尚达曼宣布企业必须雇佣必须雇佣至少至少10%
新加坡副总理新加坡副总理 (( 尚达曼宣布企业尚达曼宣布企业必必须雇佣须雇佣至少至少
2-phase Implementation
较高较高技能的技能的 ““R1 ”技”技术术工工人人
较较高高技能的技能的 ““ ””技技术术工工人人
最低最低R1雇佣要雇佣要求百求百分比分 比
1 提升提升阶段阶段 2 最低最低 雇雇佣要佣要求百求百分分 比比
提提升升阶段阶段
2015 年年1 月月 1 日日 2016 年年1 月月1 日日
年年 月月 日日 年年 月月 日日 2017 年年1 月月1 日起日起
年年 月月 日起日起
企业企业至少至少10% 持有持有工作工作准准证证的的工工人人
提升提升5% 企业企业至少至少 持有持有工工作作准准证证的的工工人人
提升提升5% 提升提升
提升提升
必须是必须是较高较高技能的技能的 ““R1 ”技术工人”技术工人
必须是必须是较较高高技能的技能的 ““ ””技术工人技术工人
这一过渡阶段旨在帮助企业实现
到2017年完成最低 R1比例的提升
要求
如果没有满足政府有关规定的要求如果没有满足政府有关规定的要求,将对企业意味着什,将对企业意味着什?
如果没有满足政府有关规定的要求如果没有满足政府有关规定的要求,,将对企业意味着什将对企业意味着什
企业将在企业将在12 个月内不得雇佣新的个月内不得雇佣新的R2 工人工人,除,除
企业将在企业将在 个月内不得雇佣新的个月内不得雇佣新的 工人工人,,除除
非及非及时改正并满足要求后时改正并满足要求后,可以缩短该期限,可以缩短该期限
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例
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