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泰安市保丽洁物业管理有限公司
2014年度家政服务从业人员培训工作实施方案
一、前言:行业背景(前景广阔)
二、公司实力(集团简介、五大支柱)、学校师资力量
三、培训计划(培训大纲、教材、师资、生源、结业鉴定、就业安置)
四、保障条件
为贯彻落实开展实施“家政服务工程”,促进弱势群体就业、帮助下岗工人、进城农民工实现就业,提高社会就业率,满足人民群众日益增长的生活服务需求,进一步规范“家政服务培训”的通知精神,为加快推进家政服务体系建设,规范家政服务行为,提高家政服务质量,根据我市家政服务行业的发展实际,
采用集中培训与自学、统一考试相结合的培训方式。集中培训与自学时数比例见表1。
表1: 家政服务员的培训方式与比例分配
集中培训 自 学 总学时 理论知识培训学时 专项技能培训学时 百分比 学时 百分比 总学时 24 56 53.33% 70 46.67% 150 备注:“理论知识培训”主要完成理论知识部分培训的任务;“专项技能培训”主要完成专项职业技术培训的任务。
(二)家政服务培训计划纲要
培训目标 1、掌握家政服务的定义和主要内容,了解家政服务员道德修养、家政服务员行为准则、家政服务员职业心态和家庭人际关系基本知识,提高沟通质量,改善沟通方法,形成规范的家政服务体系。16周岁以上、55周岁以下,女性年龄16周岁以上、50周岁以下,身体健康,准备从事家政服务工作的泰安城镇下岗失业人员、农村富余劳动力、大中专及初高中毕业生、自由职业人员等。 培训大纲 商务部组织制定的《家政服务员培训大纲》(附后) 培训教材 商务部组织编写的《全国家政服务员培训教材》(《家政服务入门》、《家庭烹饪》、《家庭保洁》、《家庭生活照料》)及配套教学光盘 培训师资 专职培训教师9人、外聘社会专业人士。 培训地点 保丽洁家政职业培训学校及各培训实习基地 培训方式 采用集中培训与自学、统一考试相结合的培训方式。其中,集中培训80学时(理论知识培训24学时,专项技能培训56学时),自学70学时。 考核鉴定
根据《家政服务员培训大纲》要求,组织培训对象参加统一考试。合格者,颁发 就业安置 1、通过保丽洁物业管理有限公司及下属各项目单位;
2、保丽洁家政服务有限公司及23个加盟连锁店;
3、泰安市家政服务业协会推荐学员到其他家政企业就业;
4、就业单位负责与学员签订《劳动合同》(《劳务合同》)。
四、保障条件
为确保培训质量,公司承诺:
1、对学员包教包会,到期学不会可免费再学;
2、定向培训,100%免费推荐、安置工作;
3、进一步增加教学、生活设施和其他配套设施,充实师资力量,为学员提供更好的学习、生活条件。
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