真视通股权激励计划.pdf

  1. 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
真视通股权激励计划

北京真视通科技股份有限公司限制性股票激励计划(草案) 证券简称:真视通 证券代码:002771 北京真视通科技股份有限公司 限制性股票激励计划 (草案) 北京真视通科技股份有限公司 二〇一五年十一月 1 北京真视通科技股份有限公司限制性股票激励计划(草案) 声 明 本公司及全体董事、监事保证本计划及草案摘要不存在虚假记载、误导性 陈述或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 特别提示 1、北京真视通科技股份有限公司限制性股票激励计划(以下简称 “激励计 划”或 “本计划”)依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、 《中华人民共和国证券法》(以下简称《证券法》)、《上市公司股权激励管理办 法(试行)》、《股权激励有关事项备忘录 1-3 号》及其他有关法律、法规、规章、 规范性文件以及《北京真视通科技股份有限公司章程》制订。 2 、本计划所采用的激励形式为限制性股票,其股票来源为北京真视通科技 股份有限公司 (以下简称 “真视通”、 “本公司”或 “公司”)向激励对象定 向发行的公司人民币A 股普通股股票。 3、本计划的激励对象为公司管理人员以及公司的核心业务(技术)人员, 合计 59 人。激励对象未参加除本计划外的其他上市公司股权激励计划。激励对 象符合《股权激励有关事项备忘录 1-3 号》以及《上市公司股权激励管理办法 (试行)》的规定。 4 、本计划拟向激励对象授予 72.94 万股限制性股票,约占本计划签署时公 司股本总额 8000 万股的 0.91%,其中首次授予 65.65 万股,约占公司股本总额 8000 万股的0.82% ;预留7.29 万股,约占本次授予权益总额的9.99% 。 在本计划公告当日至激励对象完成限制性股票股份登记期间,若公司发生 资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、缩股、配股等事宜,本计划中 限制性股票的授予数量将做相应的调整。 5、本计划的有效期为自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股 票全部解锁或回购注销之日止,最长不超过4 年。 (1)激励对象自限制性股票授予之日起 12 个月内为锁定期。在锁定期内, 2 北京真视通科技股份有限公司限制性股票激励计划(草案) 激励对象根据本计划获授的限制性股票予以锁定,不得转让、用于担保或用于 偿还债务。 2 )首次授予的限制性股票解锁安排如表所示: ( 解锁安排 解锁时间 解锁比例 自授予日起满12个月后的首个交易日至 第一次解锁 40% 授予日起24个月内的最后一个交易日止 自授予日起满24个月后的首个交易日至 第二次解锁 30% 授予日起36个月内的最后一个交易日止 自授予日起满36个月后的首个交易日至 第三次解锁 30%

文档评论(0)

dajuhyy + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档