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泰州市大冯中心小学文件 泰冯小〔2017〕2号 2017年春学期学校工作计划 【指导思想】 以党的十八大和十八届六中全会精神为指导，以办人民满意教育为宗旨，紧紧围绕区教育局2017年工作要点，强化党建引领作用，提高依法治教水平，深化素质教育改革，促进教育内涵提升，实现质量立校、特色强校，加快转型升级步伐，精致管理，提质增效，开拓创新，全面推进素质教育，全面提高教育质量，竭力打造学校品牌，努力提升学校品位。 【工作目标】 一是规范学校管理。坚持依法治校、治教，以实施《义务教育学校管理标准》为抓手，完善教学评价和教科研制度，加强学校常规管理，提升学校管理水平。 二是加强团队建设。建立并形成一支求真务实、勤政敬业、主动高效的“创新型”学校管理队伍；不断建立并形成一个师德高尚、业务过硬、锐意进取的“学习型”学校教师群体。 ?三是夯实养成教育。开展行之有效的德育活动，注重好习惯的养成，规范学生行为，关注细节，确实提高学生思想道德素质，培养学生养成良好的行为习惯。 四是深化教育科研。以课题研究为主线，以优化课堂教学为抓手，扎实做好课题研究工作、校本课程建设工作和课程改革推进工作，以科研促进学校发展、以科研促进教师成长，不断彰显学校办学特色。 五是打造品牌特色。要根据科技特色学校建设方案，有计划、有步骤地组织实施，根据实际不断探索、积累、调整、完善，在工作方式、方法上有所创新，有所突破，激励全体教师主动积极参与学校科技教育特色建设，抓提高学生科技素养的普及面，完善激励机制和科学评价机制，巩固省科学教育特色学校创建成果。本学期，常态化开展科普社团活动，组织学生参加，力争再创佳绩。 一、以人为本，完善管理体制 1.优化工作秩序，坚持民主管理。为规范教育教学秩序，使各项工作实现要求明确、开展有序、责任到人，学校将根据上级相关规定和本校实际，进一步完善学校各项规章制度，完善《学校章程》，使每位教师都能以制度建设为准绳，保证各项工作有章可循、有据可依。同时，继续定期召开行政会、教师会等，继续推行校务公开制度，及时公布学校财务收支情况，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，自觉接受全体教职员工的监督。通过教职工大会，充分调动和发挥广大师生民主管理学校的积极性和创造性，积极探索以人为本、以德治校的和谐校园管理模式，真正做到科学治教、民主治教，促进学校各项工作稳步、协调、健康、持续发展。 2.落实精细要求，实施分层管理。坚持实行“双线三级”分层管理模式和部门负责制，落实“五四三二一”的精细化管理要求（即“五个明确”：明确岗位职责，明确工作目标，明确工作任务，明确工作流程，明确工作标准；“四个到位”：布置到位，执行到位，指导到位，检查到位；“三个及时”：及时反馈，及时通报，及时改进；“两个注重”：注重分析，注重总结；“一个创新”：遇到难题，先转变观念再进行方法创新。）认真开展部门和年级段的各项工作，做到工作件件能按时落实，认真落实，为学校的发展任劳任怨，尽职尽责。推进“挂钩、视导、通报”三位一体的常规管理体系，形成一个覆盖全校的信息反馈网络，有效提高管理执行力，打造敢于承担责任、真诚奉献的合作团队。并以此进一步规范教师的教育教学行为，培养良好的职业习惯，使学校工作向着科学管理的良性轨道发展。 3.推进绩效考核，完善目标管理。进一步完善学校绩效考核方案，加大考核力度，做好原始数据的积累与记载，把教育教学、班级管理、学生养成教育、安全卫生、教师专业成长、教科研等工作与绩效紧密联系起来。坚持“公开、公正、公平”的原则，努力构建多元评价体系，科学评定教师工作，并充分运用于教师的评先评优、职称评定、岗位晋升等，激励广大教职工爱岗敬业，用心工作。 4.开展争先创优，深化党建工作。一是继续深入开展 “两学一做”学习教育活动，进一步巩固和扩大学习实践活动成果，将“两学一做”外化于行。要求全体党员都要对照党员标准，围绕“四讲四有”、“四个合格”的共性要求，做好“五查摆五强化”，切实履行党员义务，规范一言一行。在党员教师中开展比学习提高、比思想进步、比责任担当活动。二是以“廉政文化进校园”活动平台，深入开展“廉洁从教、服务学生”的主题教育活动，把廉洁教育同师风师德教育活动和党风廉政建设结合起来，营造良好的师德师风氛围。三是开展“双培”（把教学骨干培养成党员，把党员教师培养成教学骨干）活动，切实提高发展党员工作的整体水平，着力建设一支素质优良、结构合理、作风突出的党员队伍，推动学校快速发展。 二、与时俱进，锤炼教师艺能 1.典型引路，修师德。一是以“求真、崇善、爱美”的核心，加强组织，充实载体，拓宽阵地，建设一支具有“高尚师德、高雅