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企业内部审计文化建设探究摘要：审计文化作为社会主义文化的重要组成部分，肩负着弘扬审计精神、树立审计价值理念、推动审计事业科学发展的重要使命。优秀先进的内部审计文化既是提高企业内审工作整体水平的重要着力点,又是推进企业内审事业健康发展的强大力量源泉。本文在介绍内部审计文化内容的基础上，分析了内部审计文化建设对企业内审工作的作用,探讨了内部审计文化推进企业内审工作发展的实现途径。 关键词：内部审计文化 作用 途径 方法措施 Abstract: audit culture as an important part of the socialist culture, carry forward the spirit of shouldering the audit, establish the audit value idea, promote the scientific development of the important mission of audit. Outstanding advanced internal audit internal audit culture both to improve the overall level of focus, and promote the healthy development of the cause of enterprise internal audit powerful motive force. This paper introduces the internal audit culture on the basis of content, analysis of internal audit culture construction of enterprise internal audit work, discusses the internal audit internal audit culture to promote enterprise development approach. Key words: internal audit culture function approach measures 中图分类号： C29 文献标识码： A 文章编号： 一、内部审计文化的内涵 审计文化是一种社会意识形态，具有文化的一切特征。笔者认为内部审计文化属于一种职业文化，是内部审计群体在长期审计实践活动中，逐步形成并被共同认可、遵循的物质形式、行为规范、管理制度、价值观念、职业道德等各方面的总和。内部审计文化是审计人员在履行岗位职责，实施经济监督行为时所恪守的理念，所追求的价值，所遵循的规范，所体现的文骨，所展示的形象。 内部审计文化的内容应当包括：依法审计、真实公正、恪守独立、清正廉洁、勇于奉献。其中“真实公正”是核心，其他的内容都是围绕“真实公正”而展开的，为能实现“真实公正”这个核心目标而设置的。 依法审计，是指内审人员在执行审计任务时，所发生的审计行为要依法进行，要在法治的框架下实现审计和被审各方面要素的法制化、规范化。内审人员在工作中必须做到有法必依、执法必严、违法必究；在履职时，必须严格遵纪守法，按照法定的程序办理，避免工作中的随意性。 真实公正，即查问题要真实，处理问题要公正。这是内部审计文化的核心，也是内审事业存在、发展的内在生命。审计人要敢于讲真话，敢于实事求是处理问题。它要求内审人员一切从实际出发，以事实为依据，真实反映情况，尊重事实，实事求是，既不掺杂个人的好恶和主观意愿，也不受被审计对象的干扰和左右。 恪守独立，是指内审人员在审计实践中，所站的立场要客观独立。独立，是内部审计文化的本质特征，是实现真实、公正审计的基础和前提。内审人员应以第三者身份检查、监督、分析、评价和服务于组织的各项经济业务。 清正廉洁，廉洁才能真实、公正。廉洁是真实、公正的保鲜剂、防腐剂。内审人员在执行审计任务时要克己奉公，力戒来自各方面的不良诱惑，自警、自律，廉洁从审。这是实现真实、公正审计的个人素质的保证。内审人员只有廉洁自律，两袖清风，才能做到一身正气，无私无畏。 勇于奉献，这是内审职责客观上决定的。作为一名审计人，就必须遵守职业道德，要耐得住寂寞，严格要求自己。不计较个人得失，恪守职责，做到内化于心，外化于行，提升“精气神”，做到以责立志，以德立身，以能立业，以行立信。 二、建设内部审计文化的必要性 两千多年前孔子提出“道之以政，齐之以刑，民免而无耻；道之以德，齐之以礼，有耻且格”，这里的“德”“礼”，其实就是“人文教化”的载体，也就是文化的建设。内部审计文化建设中，对内也必须强