2016～2017学年第一学期教学工作计划_1.docVIP

2016～2017学年第一学期教学工作计划 2016～2017学年第一学期教学工作计划 本学年，学校新增教研处，教务处和教研处组成了学校的教学管理团队。“两处”将团结合作，齐抓共管，为学校教学水平的提高和教学质量的提升作出应有贡献。 牢固树立教学质量是学校生命线的思想，继续坚持以优质、特色为导向，继续深化高中程改革，进一步提高教学质量；坚持做好全面、深入、精细的教学管理工作，带动年级、科组合力开创良好局面，汇聚力量，创造佳绩：高一高二年级努力实现学年总体目标——在四大校中“保二争一”；高三年级争取2017年高考重点本科入围人数超额完成教育局的指标，本科入围率超过9%，并有一批优秀学生考取名牌大学。 一、加强教学跟踪落实，保证堂教学质量 1、开展教学常规检查。继续不断地开展教学常规检查，对青年教师的备和听情况进行检查，对全体专业教师的作业情况和教学满意度情况进行学生不记名民主调查，调查结果如实反馈到学校、年级、科组和个人，促进教师了解自身，并及时整改。 2、形成良好听制度。教务处和教研处一起，制定学校教学管理团队的听制度，团队领导经常深入教学一线，充分了解教师教学状况，加大对全体教师尤其是青年教师的推门听的力度，做到每周有计划、有落实，团队的每人每学期听不少于20节。 3、狠抓集体备制度。教务处将制定集体备的检查制度，安排专人负责集体备的检查工作，教学管理团队的人员也将不定时地参与非本学科的集体备，加强对集体备的检查，狠抓集体备制度的落实。 4、制定教学视导制度。教务处和教研处一起，制定学校的教学视导制度，对教学过程中存在问题的教师、或备组、或科组进行教学视导，以帮助老师、或备组、或科组提高堂效率，提升教学效果。 二、探索高效堂，推进有效作业 1、举办教学开放日活动。为了进一步深化程改革，促进教师专业成长，提升我校教育教学质量，扩大我校在东莞市内的示范辐射作用，计划于第11周举行主题式教学开放活动。各学科组要在集体研究的基础上提出推荐的人选和题，及早部署；推荐要紧密围绕主题，创新教学理念，营造堂化，优选教学方法，构建高效模式，通过说——试讲——评——整改——上层层打磨，精益求精，奉献精品。 2、开展“同异构”活动。各学科要紧密围绕“高效堂”主题，坚定立足堂一线开展教研，组织教师积极参加开展“同异构”活动，参加骨干教师示范、专题研讨、新教师汇报的观摩与交流，每学期公开的数量不少于科组人数的1/3；做到一一展示，总结亮点，形成特色，摸索规律，构建模式，通过生动活泼的公开活动培育良好的科组化，促进教师专业成长。 3、加强“有效作业”导向。各学科要更好地发挥作业在巩固知识、培养能力、诊断教学等方面的功能，改变作业布置随意性的倾向，使每份作业都成为有“灵魂”的有效作业。各学科在集体备时，务必遵循下列三个原则进行有效作业的设计：一是作业目标——简约专一，二是知识梳理——有序集成，三是能力培养——分解递进。此外，还要从提高学生思维品质的角度，站在培养学生创新素养和实践能力的高度，创新作业设计的思路，尤其是加强基于学科的探索性作业和开放式作业的研究。 三、把握教考动态，深入高考研究 1、牢固树立全盘思想。没有布局的优势，就没有战斗的高效。科组长要牢固树立“三年一盘棋”的全盘思想，把高考必考的知识点、能力块做一个汇总表，并于开学前分解落实到各备组，要求备组分阶段、按层次、有侧重地落实；平时，科组长与其他年级的备组长要保持密切交流，实时了解教学动态，把握教学方向；制定教学措施，解决教学问题。 2、合力推进高考目标。高三各学科教师要密切配合高三年级做好重点临界生的辅导工作，要组织骨干教师对高三教学进行各阶段的深入调研，及时进行交流和指导，凭优异的高考成绩成为学校先进科组，创建或保持市“品牌学科”。 四、开展校本活动，促进教师成长 开展校本活动，积极引导青年教师做好专业发展规划，努力朝着“三年站稳讲台，五年出好成绩，十年形成自己的教学风格，十五年形成自己的教学体系，二十年形成自己的教育思想”的目标前进。 1、举行青年教师基本功大赛。为了评估青年教师的综合素质，提高青年教师的业务水平，促进青年教师的专业成长，计划在本学期第16周以系列赛的形式举行第四届青年教师基本功大赛，促进教师的成长成熟。 2、积极完善校本资。学校更新了服务器，为教学提供了更广阔的空间和平台。各科组要充分利用并积极完善校园网“一中云盘”这个平台，在科学搭建目录框架的基础上，充实学科教学资，促使教师高效使用资，提高堂效率和教学质量。 3、提升教师信息技术应用能力。在当前教育信息化的大背景下，学校将继续通过微、优等途径，搭建教师教学经验交流和展示的平台，丰富教师生成性的程资，推动堂教学方式改革，提升我校教师信息技术应用能力，进一步推进教育信息化建设，同时促进教师专业发展。 五、拓展堂