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《口才生产力》课程介绍(2013.1.24)
课程特点:实战、实效 现场给方法 现场定方案 现场做演练 现场来点评 课程六大收益: 一、迅速打破恐惧,轻松上台成功演讲 二、价值千百万的落地方案 三、收获人脉,结交朋友,资源整合 四、零风险,超价值参加学习 五、一次收费,终生免学费复训 六、专业细致的课后落地辅导 张、杨教练通过对您上台恐惧原因的剖析,迅速找到解决方法,一步一步教企业家如何打破上台恐惧,掌握演讲技巧,演讲心法,轻松上台,在台上收放自如的表达自己内心的想法,让员工,客户,股东,政府认可自己,获得支持! 一、迅速打破恐惧,轻松上台成功演讲 课程中,您会在老师的引导下亲自完成一份属于自己企业的企业 文化方案;各种行业招商引资方案;自己亲自参与的企业推介流程方案;公众销售流程方案;企业风采展示活动策划方案等等。 二、价值千百万的落地方案 三、收获人脉,结交朋友,资源整合 【口才生产力】搭建了“口才生产力俱乐部”这个社交平台,让学员们在这个平台上结交更多的顶级人脉,达成商业合作,交流管理心得,一起学习,一起成长! 本着深刻的学兄情谊,本着实现教育型企业家之梦,本着合作共赢的理念,游学班众多学兄同心协力,一起创办了“好兄弟”基金会(第一期已筹集资金2000万)。目的是资源互换,平台共享,共同投资,合作共赢!在共谋事业发展同时,一起去践行社会责任,帮助身边需要帮助的人,把爱传递出去!圆强企之梦,成报国之志! 大连翠峰苑餐饮有限公司董事长王云峰学兄(四期《落地方案班》),在西柏坡游学中面对百位学兄公众招商,获得学兄深度认同,游学一结束,30几位学兄随即前往青岛,对翠峰苑进行实地考察,考察结果令所有学兄都很满意,现场就达成合作!现今,学兄们投资的温州店正在筹备中,不久即将开业! 广东信基集团董事长张汉泉学兄,广州诺登电梯服务有限公司董事长黄柏潜学兄,广州市华达建筑劳务有限公司董事长罗显达学兄,同为三期《落地方案班》学兄,本着学兄情谊及互惠互利原则,三人达成长期商业合作,汉泉兄做地产行业,显达兄提供建筑劳务服务,柏潜兄提供电梯及空调产品,三位学兄不分彼此,合作共赢! 广东双鑫鞋业董事长王冬梅学兄,与温州佳达鞋业有限公司董事长薛建军学兄,相识于四期《落地方案班》,彼此价值观一致,经营理念一致,彼此非常认同,建军兄成了冬梅兄的供应商,两人达成了长期合作关系。 福州成煌物流有限公司董事长李丹红学兄(五期《落地方案班》),在西柏坡游学中与广东优速物流有限公司董事长余联兵学兄(三期《落地方案班》)相识,作为同行业者,在共同的使命感和价值观驱动下,两位学兄达成合作,丹红兄成为联兵兄福州地区加盟商,成为一起打拼事业的战友! 课程中同学资源整合酒会 四、零风险,超价值参加学习 如果参加完我们第二天的课程感觉不满意,第三天早上,我们将无条件全额退还您的费用,并赠送您“演讲智慧”相关资料。 五、一次收费,终生免学费复训 您参加《口才生产力》课程学习,只需交一次学费,后面我们在全国各地开课,您都可免学费终身复训! 课后给予广大客户贴心、细致的跟踪落地服务,有机会获得教练带领学兄一同前往企业参观指导、资源整合、品牌推广。 六、专业细致的课后落地辅导 客户见证 更重要的是,当企业遇到问题、挫折,遇到难关的时候,干部员工会不会支持你?客户供应商会不会支持你?接下来我们谈几个案例 国美,黄光裕当年锒铛入狱,将公司交由职业经理人陈晓负责管理,不过短短一两年,国美就闹起了内部权力斗争,以陈晓为首的经营团队,与大股东黄光裕之间打起了一场惨烈的权力战,最终虽然黄光裕的大股东地位没有改变,陈晓也离开了国美,但国美已经是元气大伤,更被行业最大对手苏宁在一年间全面超越,失去了行业霸主的地位。 雷士照明,创始人吴长江先生,在引入资本成功将雷士运营成上市公司后,由于股权被稀释,最终被资本方排挤出了管理层,于2012年5月宣布辞去雷士照明一切职务,吴长江的辞职在雷士也引起了一场轩然大波,再次将吴长江推到了全国舆论的浪尖。吴长江辞职后,五个月内,雷士照明全部生产工厂,从管理层到员工,集体罢工;全体供应商宣布停止供应原料,全体经销商宣布集体罢市,只为了一个目的,必须让吴长江先生回到雷士照明管理者的位置上来,期间,雷士股价暴跌,投资者信心大跌。最终在9月,雷士宣布,吴长江先生重新回到雷士照明核心管理者的岗位上来,随即,员工复工,供应商、经销商全面恢复合作,股价随即大涨! 没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨,两位上市公司创始人,在经营企业过程中,遇到问题时,团队人心向背的区别,就决定了企业家最后事业高度的区别。 此案例中,企业发生的这起事件,直接是十四条人命,经济责任、法律责任、行业声望……企业主估计很难再翻身了。 究其原因,难道真的只是因为拖欠工资吗?只是因为几句纠纷吗?
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