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浅谈风电场属地管理模式 （王伟） （中节能（肃北）风力发电有限公司马鬃山第二风电场） 摘 要 通过推行属地管理，建立层层负责、人人负责的管理模式，实现风电 场全面无死角的精细化管理，使每个员工充分发挥自己潜能参与管理， 增强风电场的运作效率，促进设备可利用率的提高，保障风电场安全可 持续发展，最终提高风电场的经济效益。 关键词：风电场 安全 属地管理 —1— 目 录 0 引言……………………………………………………………………………第3 页 1 属地管理的内容 1.1 属地管理的定义………………………………………………………………第3 页 1.2 属地管理的特点………………………………………………………………第3 页 1.3 风电场实施属地管理的目的…………………………………………………第4 页 2 属地管理的实施方法 2.1 管理现状分析定位……………………………………………………………第5 页 2.2 编制属地管理方案……………………………………………………………第5 页 2.3 开展属地管理培训并落实……………………………………………………第6 页 3 风电场属地管理方案探讨 3.1 风电场属地划分………………………………………………………………第6 页 3.2 属地管理权责…………………………………………………………………第8 页 3.3 属地管理责任卡………………………………………………………………第9 页 4 属地管理改进方向 4.1 完善属地管理的考核机制……………………………………………………第10 页 4.2 创新属地管理的激励机制……………………………………………………第10 页 5 结语……………………………………………………………………………第10 页 6 参考文献………………………………………………………………………第12 页 —2— 浅谈风电场属地管理模式 引言 随着甘肃风电迅猛发展，从2006 年至今，风电装机从6.4 万千 瓦增长到703 万千瓦，增长近 110 倍，使电网建设速度滞后新能源 发展速度的矛盾愈加激烈，电网断面受限导致弃风电量增加和电网 检修方式下风电限负荷严重等问题，成为制约风电企业生产发展的 最大瓶颈。在这种大坏境下，风电企业全力创新管理，不断强化风 电场内部挖潜，有效增强风电场内动力，成为风电企业提高生产运 营效益的重要措施。本文通过对属地化管理内容的探讨，结合风电 场生产运维管理实际，进一步论述了风电场属地管理的内容、流程 和具体做法，阐述了实施属地管理的作用，对提高风电场运维管理 效率和促进生产经营效益增长有重要的借鉴意义。 1 属地管理的内容 1.1 属地管理的定义 对属地内的对象按标准和要求进行组织、协调、领导和控制。属 地可以是工作区域，也可以是工作管辖范围，包括管理的实物资产、 具体工作任务和权限责任范围等。 1.2 属地管理的特点 —3— 属地管理应是企业制度管理体系中不可分割的一部分，它是对工 作岗位职责的补充和完善，使岗位职责更明确、更贴近实际、具有 更强的可操作性；它主要定位于日常工作中人和物的安全管理，是 一种过程管理的控制方法；它有明确的范围界线，有具体的管理对 象，有清晰的标准和要求。 属地管理可以适应变化，实现动态管理。在各级属地管理的区域 内，当发生工作进展变化或突发情况时，责任人可在保障属地人和 物安全的大前提下，依据属地权责主动大胆管理，提高工作效能。 1.3 风电场实施属地管理的目的 一是通过落实属地安全管理，树立“我的属地我管理，属地安全 我负责”的工作理念，使员工由被动执行转为主动管理，明确属地 安全责任，做到各司其责、控制有力、管理有序，从而保障风电场 安全可持续发展。 二是通过推行属地管理，建立层层负责、人人负责的管理模式， 实现风电场全面无死角的精细化管理，使每