2011清华大学工学院『全球工程师』学生暑期海外实习报告工工所硕.DOCVIP

2011 清華大學工學院 『全球工程師』學生暑期海外實習報告 工工所 碩二 9834539 楊政達 新加坡聯華電子 公司簡介 聯華電子為世界一流的晶圓專工公司，為了讓客戶的產品能在競爭激烈的IC市場中脫穎而出，聯電先進製程技術涵蓋電子工業的每一應用領域，並採用領先的製程技術，包括65奈米製程技術、45/40奈米製程技術、嵌入式記憶體、混合訊號及射頻元件製程。身為半導體業尖兵，聯電領先全球，是第一個導入銅製程及量產；採用12吋晶圓量產；產出65奈米製程晶片給客戶；同時也是第一個產出28奈米製程晶片的晶圓專工公司。 ????????? 聯電在台灣半導體業扮演著重要的角色，除身為台灣第一家晶圓製造服務公司外，也是台灣第一家上市的半導體公司(民國七十四年)。聯電以策略創新見長，首創員工分紅入股制度，此制度已被公認為引領台灣電子產業快速成功發展的主因。聯電目前全球員工約有12,000名，在台灣、日本、新加坡、歐洲及美國各地都設有行銷及客戶服務中心，提供全球客戶24小時服務。未來，聯電仍將致力提供客戶領先世界的製程與全方位的客戶導向晶圓專工解決方案，使聯電的客戶能在今日快速變遷的產業中，不斷建立競爭優勢。 產品 Wafer大小:6吋、8吋以及12吋，新加坡主要生產12吋wafer 製程技術:28奈米、40奈米、65奈米以及90奈米，新加坡廠主要生產65奈米規格給客戶 實習生制度 上班時間: 公司提供午、晚餐(餐費從薪水裡扣款，intern吃到飽不用付費，早餐可在公司餐廳購買，一個起士蛋吐司只要1元新幣) 午休時間1hr(包含午餐和午休) 公司有提供接駁巴士往來公司以及宿舍，或是走路前往公司約15分鐘 實習生不能請假，請假需扣薪水 薪資領取方式:公司給予支票自行到bank進行兌換(需要有護照+新加坡居住地) 每位實習生分派到不同的部門以及不同的team，通常都會有一個直屬師傅會協助你適應環境以及安排進度 員工宿舍為兩人一間採用旅館制度，提供沐浴乳、洗髮精、牙刷等日用品，有些房間沒有網路要看運氣 位置 位於新加坡東岸Pasir Ris，鄰近的公司有IBM、SSMC(既台積電)以及AUO 公司到最近捷運站約10-20分鐘，公司提供免費廠車前往Pasir Ris站 實習內容 (實習單位:FAB12i/PT/PC) 工作安排 主要尋找半導體相關的paper進行研究 做簡報present給主管以及工程師聽，並提出如何將paper提出方式應用在FAB中 總共有兩次的Presentation報給部經理、經理以及工程師聽 最終貢獻給公司整理一張dispatching rule表格 實際收穫 半導體相關知識以及專有名詞 增加簡報技巧以及表達能力 公司面臨的問題(Standard WIP、RTD系統的管理方式) 對公司實質貢獻 提出未來RTD的改善方向 提出X-factor的衡量方式以及如何使用X-factor改善Cycle time以及Standard WIP的制定 第一次Presentation 第二次Presentation 心得與建議 心得 首先很感謝UMC給我這個實習機會，讓我了解自己在職場欠缺的能力，又因為在海外實習讓我增加國際觀，發現自己跟來自世界各國的人比我真的很渺小，再加上新加坡是一個英文華語都很強的國家，更讓我覺得光是語言就輸人一截，因此，從這次實習回來我更知道我的不足的地方，也讓我知道往後我的方向。 在實習之前，很多長輩都會說學校學的和實際工作用到的事兩回事，我一直沒有很深的體悟，直到進去實習之後，我才感觸很深，記得剛進去時候，他們說的話我根本聽不懂，就照學校學的理論跟他們說，但根本沒辦法溝通，直到師父慢慢跟我說一些半導體名詞以及產線面臨的問題還有實際去產線走過一遍，才慢慢可以和他們討論產線面臨的問題，以及做的簡報才慢慢做出是他們想看到的東西，在這個過程中我發現自己有些思惟不夠嚴謹，邏輯能力有待加強，而師傅最常跟我說我組織能力不夠好。 而我認為學校和工作最大不同點，學校重視你的研究過程，而工作只在意你的結果，你的結果有利於主管才會願意往下聽方法。 建議 行前最好與公司的人資密切聯絡，確認自己的部門、工作內容以及生活上必須攜帶的用品，還有討論抵達新加坡後如何到宿舍等相關事項 在公司不管是誰大家都很忙，建議有問題就要主動去問不要等別人來關心你，可以盡量表達自己意見和師父溝通，不管是進度或是生活上的問題，都會很熱心幫助你的 盡量善用宿舍得資源，像是健身房、KTV以及閱覽室都是不錯的休閒資源 善用每個周末可以出去旅遊的機會，不要讓自己身體生病不然就要花一些時間來調養身體，這樣會犧牲掉很多寶貴的時間，像是我就是生病結果有些地方都沒跟到，讓我有點遺憾 給學校 能感受到學校替我們向公司爭取這些海外實習名額，這個活動可以學到在學校學不到的東西，可以