债法分则-的合同 法.ppt

第一节 无因管理的概念和性质 一、概念 没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益遭受损失，自愿为他人管理事务或者提供服务的行为。 《民法通则》93条：没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失进行管理或者服务的，有权要求他人偿付由此而支付的必要费用。 《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》132条：民法通则第九十三条规定的管理人或者服务人可以要求受益人偿付的必要费用，包括在管理或者服务活动中直接支出的费用，以及在该活动中受到的实际损失。 二、性质 属于合法的事实行为 1．与人的意志有关，属于行为，不属于事件 2．属于事实行为，因为管理人并不是以发生一定民事法律后果为目的而实施管理行为，并不以行为人的意思表示为要素。 3．是一种合法行为。 第二节 无因管理的构成要件 一、为他人管理事务 管理他人事务——前提条件 1．管理事务。管理包括管理和服务。 2．他人事务。依事务的性质和管理人的证明来确定 管理下列事务的，一般不发生无因管理 （1）违法的或违背社会公德的行为。 （2）不足以发生民事法律后果的纯粹道义上、宗教上或者其它一般性的生活事务。 （3）单纯的不作为行为。 （4）依照法律规定须由本人亲自实施或者须经本人授权才能实施的行为，如放弃继承权的事务。 （5）依照法律规定必须经本人授权才能办理的事务。 二、有为他人谋利益的意思 ——主观条件——阻却违法性的根本原因 即为避免他人利益损失而为管理。从自己的主观愿望、事物的性质、管理的必要性、管理的后果诸方面来确定。只要管理在客观上确实避免了他人利益的损失即可构成。 王泽鉴著称，盖适法无因管理之成立,系以管理事务利于本人即为己足，并不以本人因管理行为实际上获有利益为要件也,且我国民法也未将受益人实际获益列为成立要件。 三、无法定或约定义务 有无管理他人事务的义务，应依管理人着手管理时的客观事实而定，不能以管理人的主观判断为标准。事实上没有管理义务，但主观上认为有管理义务的，可以成立无因管理。 无因管理 （依管理他人事务的目的） 适法之无因管理 真正的无因管理 不适法之无因管理 不真正的无因管理 误信管理 为自己管理 适法之无因管理：管理人不仅有管理的意思，而且管理的事务利于本人，并不违反本人明示或可推知的意思。 第三节 无因管理的效力 一、管理人的义务 （一）适当管理——主给付义务 1．适当管理义务：不违反本人意思，以有利于本人的方法为适当管理。 （1）不违反本人的意思，指管理人的管理与本人的意思或本人的真实利益不相悖。本人的意思包括明示的或可推知的意思。 （2）有利于本人的方法：管理人对事务管理的方式、管理的结果有利于本人，而不损害本人的利益。管理方法是否有利于本人，应以管理时的具体情况确定，而不能以管理人的主观意识为标准。 2．管理人未尽适当管理义务的，应依债务不履行的规定，负相应的民事责任。 （二）通知义务——从给付义务 （三）报告、计算义务 二、管理人的权利 （一）必要费用偿还请求权。 必要费用包括在管理或者服务活动中直接支出的费用，以及在该活动中受到的实际损失，包括直接损失和间接损失。 （二）负债清偿请求权。即管理人在事务管理中以自己的名义为管理事务负担债务时，有权要求本人直接向债权人清偿。 （三）损害赔偿请求权。管理人因管理事务而致受损害时，得请求损害赔偿。 【例题1】 下列哪些情形不构成无因管理：（ ） A．下大雪清扫路面，避免行人跌伤； B．路遇受伤者，主动送至医院治疗，并支付车费； C．将他人的牛误认为自己的牛而进行饲养； D．旅客运输合同中，司乘人员代管旅客物品 【例题1】 A不构成,因为没有特定的受益人,因此无法要求受益人承担费用,只能算是做好人好事;B是无因管理;C不是,因为没有为他人管理的意思;D不是,乘务员代管物品是基于运输合同,有原因就不能构成无因管理.所以答案应该是ACD. 关于无因管理，下列说法正确的是（ ）。 A．管理人一般应有民事行为能力 B．管理人须有为他人管理事务的意思表示 C．管理人须有为他人谋利益的意思 D．管理人须知道他所管理的事务属于何人 正确答案为C. 关于B选项,举个例子:路遇受伤者，主动送至医院治疗，并支付车费,行为人只要是出于帮助受伤者的意图就行,而不是一定要告诉受伤者我是在帮助你,所以只要有管理意思就行,不一定非得表示出来 讨论与思考：见义勇为是否构成无因管理 “见义勇为是否构成无因管理，在法学界还有争议。”但是，法院在处理这种案件的时候，为了对见义勇为者给予充分的司法保护，弘扬社会正气，往往认定