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【北京】企业接班人领导力提升特训班40期(12周)
户关注我们。我们将会为您提供最新、最全、最优质的培训信息。
中房商学院将秉承 “唯有实战、方有实效”的宗旨,将提供房地产全方位和全产业链的优质服务,为房地产行业输送实战型的高端人才,领跑房地产培训行业。
微信公共账号:zfxedu
【课程说明】
开课地点:清华大学
开课时间:2014年04月09日 - 2014年10月28日
学 费:55800元/人
【接班人培训——课程特色】
●集中脱产学习,尽享清华资源
接班人培训班的学员十二周置身清华园,与年轻学子朝夕相处,共享清华资源——在荷塘边晨读、畅谈,在操场上锻炼,在拥挤而秩序井然的食堂就餐,在学生公寓里“秉烛”夜谈,在图书馆的浩瀚书海中遨游,在各种公开讲座中领略学术风采……
●传承社会责任,全面提升自我
清华领导力以“修身兴业,新民报国”为培训理念,在学员开学之初即郑重举行“诚信宣言”,企业接班人在这里学到的不仅是全方位的管理知识,更是要学会做一个真正有职业操守的领导者。
●课程设置实用,形式灵活多样
接班人培训班的课程设置涉及到企业经营管理的方方面面,适合企业年轻接班人短期内迅速提升自身素质的需要;各类讲座、专题案例研讨暨答辩、企业参观、晨读等灵活多样的形式辅助教学,做到活学活用,避免坐而论道。
●严格班级管理,创造良好氛围
接班人培训班实行班主任带班制,学员选出班委会,协助班主任为创造良好的学习、交流环境尽一份力。这也是一个纪律严明的集体,迟到、早退、旷课、干扰正常教学秩序等都将受到处罚。
●积聚校友资源,再造职业生涯
同班学友除了企业年轻接班人之外,还有部分经验丰富的企业中高层管理者同堂学习,年轻学员可以与成熟的企业经理人在集体活动中深度交流,收获友谊,获取宝贵经验。
【教学内容】
企业接班人培训项目共分三个阶段学习12周课程,课程共分为11个专题。
阶段一与阶段二:全脱产学习十一周基础管理课程(课程共分为10个专题)。
由资深教授、青年骨干教师、企业界成功人士共同授课,课程内容融合国内外先进管理理念,精选工商管理核心课程,系统全面又重点突出。
主要课程安排如下:
接班人培训班专题模块及核心课程竞争战略与企业抉择管理心理学与经营创新
宏观经济形势与政策
现代企业管理
企业战略的制定与管理消费者行为学
经营理念与商业模式创新
结构性思维
压力与情绪管理
企业资本运作市场营销管理
资本市场与企业融资
资本运营与企业并购
股权私募现代营销管理
营销革命
营销团队建设
国学思维与优势营销
生产运作与供应链管理企业财务管理
精益生产运营管理
战略供应链管理
采购管理
信息化与经营创新现代公司理财实务
企业纳税筹划实务操作
企业战略财务
人力资源开发与管理项目管理实战
管理沟通
企业文化建设
总裁选人用人新智慧
人事构建与理念创新
人力资源开发与成长管理项目管理
项目计划与控制
项目管理实战潜规则
国学与管理文化产业项目策划与创新
《周易》与管理
道家领导智慧
《易经》与企业选址布局
道家养生文化产业发展趋势
宏观形势与文化产业政策解读
文化产业发展战略、投融资与项目策划
文化产业经营法律风险防范
文化产业园区规划与管理
文化产业企业商业模式创新与设计
接班人培训班实践与提升案例研讨他山之石
战略管理
管理经济学
人力资源管理
财务管理
市场营销等案例的讨论及答辩清华精神与清华文化讲座
著名企业参观
经典导读温故知新
古代经典著作诵读
诚信教育课程总结
学习心得撰写
终身学习
清华领导力读书会
接班人培训班学员活动相识相知和谐班级
破冰训练、迎新晚会班委会选举、同学联谊
沟通交流健康人生
主题班会、交流沙龙体育活动、兴趣小组
以终为始
制订未来同学联谊方案、结业典礼,依依惜别
采取开放式的课堂、模块化的学习方式。除核心课程之外,同时将统一安排丰富多彩的课外学习交流活动,让学员真正做到“学以致用”:
(1)学习期间安排到企业实
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