扎实工作 勇于创新探究.doc

扎实工作　　勇于创新 努力开创医疗卫生工作新局面 落实会议精神，增强宗旨意识。 今年，我区卫生改革到了关键时期和攻坚阶段，卫生工作内容多、任务重，要完成好卫生改革，我们必须认真落实会议精神，认清形势，统一思想。全区医疗各单位领导自身在进一步学习领会会议精神的基础上，要召开领导班子会议，进行传达贯彻，结合本单位卫生工作实际认真研究，提出切实可行的贯彻意见。要把卫生工作的出发点和落脚点放在以人民群众得到最优质的服务和最实在的健康保健上，各单位领导要多下基层科室调查研究，现场办公，了解人民的健康需求，切忌做表面文章、不注重实效的形式主义，各单位领导要模范带头，作好表率，把“一级说给一级听”变成“ 一级做给一级看”，把“一级号召一级抓贯彻”变成“一级带着一级抓落实”，进一步把握工作主动权，时刻牢记为人民健康服务的宗旨，警惕脱离群众的倾向，把时间、精力放在卫生事业改革与发展上，多为人民群众办实事、办好事。 强民主集中制建设，营造单位内部民主氛围 。 各单位要把民主集中制这一党的根本组织制度和领导制度认真加以实践和运用，作为班子运转的一项原则，把集体领导和个人分工紧密结合起来，做到分工而不分家，明确各自的工作职责，充分发挥班子成员的工作主动性，要加强领导班子自身的团结。团结出成绩，团结出干部。团结是干好事业的基础和前提。一个单位、一个班子要想把工作搞上去，团结是第一位的。在团结上“一把手”要率先垂范，作好表率，要心胸开阔，有容人、容言、容事之量，对班子成员要放手、放权、放心，不揽功，不推过。副职要摆正自己的位置，真诚地支持正职的工作切实抓好自己分管的工作，做到尽职不越权，到位不越位。班子成员之间要相互维护、相互支持、相互补台，心朝一处想，劲朝一处使，识大体，顾大局，做到同心同德，携手奋进。为此，今年，各单位注认真抓好以下几项制度建设，一是要进一步完善修订岗位职责，明确主要领导和分管领导的权利和承担的责任感；二是要进一步完善财务制度，特别要完善财务报销制度，财务报销制度要严格执行上级规定，严格审批手续，提高财务开支的透明度，重大开支要经班子会研究，统一后方可执行。在是要修订民主议事规则，涉及人事重大决策等问题要首先在班子成员内部相互通气，在充分酝酿的基础上召开班子会集体研究决定；四是重大决策事先调研制，对每一个决策，要在调查研究的基础上，经过充分谁，集体讲座后作出决定；五是继续完善院务公开监督制度，要积极发挥党工联席会、院务公开栏、职代会等监督检查作用，公开行政管理事务、财务收支费用项目、建设工程项目、药品医疗设备采购、发展党员、职称评审、作用干部、奖优罚劣等事务；提高院务管理的透明度；六是要定期召开民主生活会，开展积极健康的批评与自我批评活动，做好会议记录，同我局总支不定期抽查开展情况，各单位领导要自学遵守各项规章制度，遵纪守法、维护大局，班子成员之间要相互尊重、相互谅解、相互提醒，促进班子成员之间的团结，增强玫子的凝聚力和战斗力。 三、党风廉政建设，提高廉洁自律意识。 各单位党支部要经常组织党员干部，特别是领导干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《中华人民共和国行政监察法》、等党风廉政法规制度，在领导者干部和党员中牢固树立“立党为公、掌权为民”的公仆意识，艰苦奋斗、勤俭节约、公私分明、不贪不占。一是领导干部要以身个则，要求加人做到的自己先做到，禁止别人做的自己坚决不做；二是要认真贯彻区委廉政建设责任制有关规定，把党风建设工作纳入年度目标管理，结合纠风工作一并开展，并严格实行一把手责任制；三是要公开接受监督，虚心听取社会各界人士的批语意见和建议，领导要带头狠刹公款吃喝、自觉拒收各种礼金礼品，并做好礼品礼金上交登记工作，在干部群众中树立良好的领导形象；四是在人事、财务报销等容易滋生腐败的环节上要按制度办事。 四、加强学习教育，坚定理想信念。 要以区委四届九次全体会议精神为楔机，以江总书记关于“干部要学理论、学历史、学经济、学科技、学管理、学习一切重要学习的东西”的讲话精神为指导。在全系统职工特别是领导干部中掀起学习理论知识的高潮。要突出抓好“三个代表”的学习，把思想切实统一到江总书记“七·一”讲话上来。通过学习，解决好“为谁服务、怎样服务”的问题。结合全区卫生实际，认真抓好各项工作任务的落实。要建立健全各项学习制度，解决好怎样学和学什么的问题，讲究学习效果，坚持理论联系实际，通过学习提高自身的素质，增强事业心和责任感。一是要把学习邓小平理论作为学习的重点，贯彻始终，各单位要根据各自的业务特点和工作实际，制订切实可行的学习计划，要做到内容、时间、效果三落实，各单位要坚持班子中心组学习、在职自学、脱产进修、短期培训、调查研究等制度，保证学习计划的全面落实；二是要理论联系实际，学以