【2017年整理】企业安全生产规章制度目录及内容(2016年安全生产许可证).docVIP

企业安全生产规章制度 （1）、安全生产责任制及责任目标考核制度；/ （2）、安全生产、文明施工资金保障制度；* （3）、安全生产教育培训制度；* （4）、安全检查及隐患排查制度；* （5）、生产安全事故报告处理制度；* （6）、安全生产应急救援制度； （7）、施工组织设计编制、审核、批准制度； （8）、危险性较大的分部、分项工程专项施工方案编制、审核、批准制度； （9）、危险源公示、告知、监管制度； （10）、机械、设备采购、租赁、安拆、验收、检测、使用、检查、保养、维修、改造和报废制度； （11）、安全设施及个人劳保用品的发放、使用管理制度；* （12）、施工现场安全警示、警告标识、标志使用管理规定； （13）、施工场所安全检查检验仪器、仪表及工具配备制度； （14）、施工现场文明施工、消防安全管理制度； （15）、企业人员资格管理制度； （16）、对分包单位资质和人员资格管理制度； （17）、安全技术交底管理规定； （18）、职业病危害防治制度 一、安全生产责任制及责任目标考核制度； 为加强安全生产管理，明确职责、奖优罚劣，特制定安全生产考核奖惩制度，公司各部门及项目部遵照执行。 一、考核对象：公司各部门、项目部及岗位人员； 二、考核内容：部门安全生产管理目标、职责、项目部安全管理目标、职责及现场各工种的安全职责。 三、考核组织：公司成立考核小组，由公司总经任组长，安全副经理，总工程师为副组长，质安部、行政部、人力资源部、财务部、经营部负责人为成员，具体落实考核工作； 四、考核时间：季度考核与日常不定期考核为依据，年终汇总兑现与日常兑现相结合； 五、奖惩内容： 奖励：凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予表扬或奖励： 1、对于日常安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有显著成绩的部门及项目部、班组和个人； 2、由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者； 3、为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者； 4、对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员； 5、在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢救、保护国家财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者； 6、及时制止违章和误操作并转危为安者； 7、举报事故经确认属实者； 8、在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的单位或个人。凡考核优胜者分别给予通报表扬，颁发荣誉证书、奖金，晋职晋薪等奖励。 惩罚：违反《安全生产管理制度》和《安全操作规程》的单位、个人，公司严格追究其违章违纪和造成事故的责任。 1、各种违章违纪的处罚： (1)凡不按公司规定办理各种作业证，视情节罚进行作业的单位或个人50-200元／次，各种作业证涂改、代签、越级审批无效； (2)违反用火、用电和进入设备检修规定的视情节罚：20-50元／人、次； (3)凡违反禁烟规定，在禁烟区吸烟者，罚款3000元，在禁烟区内的各单位辖区内，发现烟、烟头、烟灰等迹象罚责任单位2OO元／个、堆，并由责任单位缴纳罚款，携带打火机等火种进入禁烟区者罚300元／次； (4)违反劳动保护用品管理制度，不按规定着装，扣罚30元／人、次，穿带铁钉子的鞋进入易燃易爆区罚款50元／人、次； (5)各种车辆无安全措施入厂罚款50元／次，罚所经门卫责任人20元／次； (6)凡不按规定持证上岗者，罚款50元／人、次； (7)凡由于生产、基建或检修需临时破坏的安全防护设备、设施等，完工后未修复的责令修复并扣罚施工单位50-500元／处； (8)损坏各种安全防护设施，防、灭火器材、安全标志的，赔偿经济损失的50～l％； (9)不按规定时间、内容对新工人进行入厂、调岗、复工教育的，扣罚责任单位100元/人、次；(10)各类事故隐患不按《限期整改通知书》按期完成的，扣罚50-500元/项； (11)发生各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，扣罚责任单位100元／次； (12)凡私自到装置、泵房、罐区灌装汽油、石脑油等易燃液体或液化气、丙烯等液化气体者，扣罚100元／次； (13)各种作业票、证等未经监护人、监火人、安全负责人本人签字的视为无效，扣罚责任单位20元／次； (14)发生事故后，凡不按照“四不放过”原则进行事故处理的，扣罚责任单位100元／起； (15)凡因设计、安装、检修、采购质量不符合相关标准，造成停机、停产的，根据相关情节对责任单位或责任人进行相应处罚； (16)其它各种违章，视情节扣罚20-30元／人、次； (17)进入尘、毒、噪声等具有职业危害的工作场所，未按规定