无锡新区企业简章 - 东南大学就业信息网.docVIP

参会企业名单： 无锡市同步电子有限公司 一、公司简介 无锡市同步电子有限公司成立于1999年,主要从事高密度、高性能、高可靠性多层印制电路板设计、制造、电子装联及服务等一站式技术支持。设计主要包括：线路工程设计、信号完整性分析、布线设计等，并能开发生产具有埋、盲孔工艺结构和双表面安装(QFP,BGA)的高密度、多层和特殊（高Tg 低εr）印制电路板（含HDI工艺印制电路板）及Flip chip基板, 适用于航空、航天、航海、雷达、计算机、通讯、仪表等军用高科技领域。公司于2012年3月取得ISO9001:2008质量管理体系认证证书。公司多年来荣获多项荣誉，包括：无锡A级重合同守信用企业，在2003年被评为“江苏省高新技术企业”，2007年被江南所授予“2003-2007”优秀经销商称号，2010至2014年连续被江南所授予“年度优秀代理商”称号；以及被多家军工研究所授予“优秀供应商”称号。 我们的客户遍及全国各地各行业，目前主要有中航科技、中航工业、中国电子、中国兵器、中国船舶、中科院等多家重点科工集团公司，清华、浙大、复旦等十几家重点高校、大唐、南瑞、微软（亚洲）、因特尔（北京）等多家计算机和软件研发企业。面对市场，因为我们的专业和努力，公司现正处于高速发展的阶段；面对未来，我们将不断开拓进取、持续改进、完善自我、迎接挑战，并竭诚为更多的客户提供高品质、高效率的技术支持和服务。 公司拥有强大的研发、生产、销售和管理团队，随着公司业务不断发展，已先后组建同步制造、同飞、同翔、同芯四家子公司，分别专业从事不同的独立业务；并分别在北京、成都、西安和石家庄成立设计分中心，同时已构建华东、华北、西北、中南、西南等几个销售、售后服务大区，其中11个分支机构有常设人员。公司现有同事总计500余人，根据公司发展规划，2015年度公司人员规模将扩大45%左右。 二、薪酬福利 1、薪酬原则 内部公平，对外有竞争力，对同事有激励性；与工作绩效保持动态相关。 2、薪资组成 基本工资+能力工资+绩效奖金+各种津贴+年终奖（根据公司发展效益和个人贡献决定） 3、福利制度 统一缴纳社保公积金和商业保险；享有国家法定假日和带薪年假；传统节日发放礼金或礼品；公司年度旅游和健康体检；公司康乐活动；公司互帮互助“永良”基金会（公司同事可申请最高10万元无息借款用于购置婚房）和爱心帮困基金会（公司同事可申请最高1万元的帮困基金）；其他不定期福利发放。 三、职业发展 系统的培训体系 全方面的新人培训计划（包含公司介绍、企业文化、产品工艺、质量体系等）； 完善的人力资源提升体系，支持个人提升及岗位提升（如：鼓励在职考研、与相关岗位的培训和考证等）。 完善的考核体系 每季度进行绩效评估与考核，根据考核结果有调薪机会。 良好的学习和成长环境 公司设有专业的图书馆，鼓励同事自主学习、成长、创新； 公司相关的业务技能知识和经验公开分享。 公平晋升机制 公司主管级以上管理岗位采取内部竞聘上岗机制，“能者上、平着让、庸者下”。 四、招聘岗位及要求 1、销售代表（15人） 1）、负责公司产品的销售及推广（大部分客户集中在军工行业）； 2）、根据公司业务计划，开拓新市场和客户，完成销售指标； 3）、负责区域内市场信息的收集及竞争对手的分析，拟定销售策划；做好区域内客户关系维护。 ◆能接受长期驻外工作（在无锡总部培训3~6个月后统一分配，驻外的工作地点有：北京、上海、成都、西安、武汉、石家庄、合肥、郑州等地）； 2、设计工程师（30人） ?使用PCB设计软件，进行PCB的布局和布线设计工作，并对数据进行质量检查；参与客户接待和设计技术交流。 ◆本岗位工作地点有无锡、成都、西安、石家庄、北京、武汉；应聘时请明确意向工作地点，统一在无锡总部入职，培训合格后再派回各分中心。 3、PCB质检师（5人）1）、使用PCB设计软件或其他辅助设计软件对PCB设计质量进行审核工作，做好内外部错误记录统计分析； 3）、协助做好公司质量体系相关的工作。 1）、负责嵌入式软件系统的需求分析和模块设计，负责数据产品嵌入式软件开发、设计和移植工作； 2）、根据产品定义负责完成应用软件设计、研发、维护、移植、安装等工作； 3）、负责对客户的软件技术支持及软件技术交流活动。 5、嵌入式系统硬件开发工程师（6人） 1）、编写嵌入式系统硬件总体方案和详细方案，进行硬件选型及系统分析； 2）、负责硬件详细设计及实现，包含原理设计、PCB layout、硬件调试； 3）、参与系统移植，以及驱动的开发、移植调试； 4）、编写产品技术说明书，对客户进行技术支持。 6、机械工程师（5人）1）、 2）、制定对于机械类产品的生产工艺并协调组织产线进行生产； 3）、协助并参与对应科研项目的开发，根据能力可培养