湖南卫生人才信息-湖南卫生计生委人才交流服务中心.docVIP

湖南卫生人才信息 第期（总第期） 2012年月日本期●综合工作 我中心组织●职称考评 2012年全省卫生系列高级职称专业笔试工作圆满结束 2012年全省卫生系列高级职称评审面试工作圆满结束 2012年度全省农村卫生副高级职称专业理论考试顺利结束 ●人事代理与人才交流 2012中南六省医药卫生行业大型人才交流会成功举办 ●培训工作 我中心成为卫生部职业技能鉴定指导中心湖南分中心 ●人才测评 2012年下半年省人民医院急需护理人才招聘考试结束 ●综合工作 我中心组织集中学习“八条禁令” 进一步整肃工作作风 9月13日，省纪委、省委组织部、省直工委、省监察厅和省人社厅联合印发了《进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定》（下简称《规定》），对各级机关工作人员明确提出了“八不准”的工作纪律要求，旨在进一步强化机关干部服务意识、效率意识和廉政意识，改进机关作风，树立工作人员良好形象，密切党群干群关系。《规定》要求事业单位也必须严格执行“八不准”的工作纪律要求。?。 　　我中心对此高度重视，于10月22日召开专门会议，组织全体干部职工集中学习了“八不准”工作纪律要求。会上，中心主任吕琳同志要求大家严格对照《规定》要求，一要认真自查，找出自身工作中存在的问题，切实整改，进一步改进工作作风；二要增强责任意识，严格要求自己，明辨是非，遵纪守法；三要认真学习，努力提高自身素质，增强服务意识和服务能力，提高服务质量和工作效能；四要增强团队意识和集体荣誉感，中心兴衰，人人有责，要以积极向上的态度对待学习、工作与生活，争当遵纪守规的模范，争做中心发展的排头兵。 会后，大家纷纷表示，一定要严守工作纪律，严肃工作作风，规范工作流程，提升工作效能，树立中心良好的干部队伍形象。 （廖巨兴） 中心副主任周婷同志试用期满转正述职测评会召开 10月29日，中心副主任周婷同志试用期满转正述职测评会在五会议室召开，会议由中心主任吕琳同志主持，中心全体干部职工参加会议。周婷同志通过竞聘上岗于年9月21日被提拔为中心副主任，试用期1年，分管中心的培训工作。对于这次测评会，省卫生厅非常重视，厅人事处郭子华处长亲自出席并作了讲话。首先，吕主任介绍了周婷同志试用期的工作情况；随后，子华处长对周婷同志一年来的工作情况作了简短而又中肯的评价；接下来，周婷同志从加强作风建设、抓好重点工作、干好常规工作和积极开拓新业务个方面作了一个全面、系统的总结，同时对自己的工作、学习和思想情况进行了深刻剖析，并提出了改进措施。最后，中心全体干部职工如实对周婷同志试用期的表现进行了独立测评。2012年全省卫生系列高级职称专业笔试工作圆满结束 12月1、2日，2012年全省卫生系列高级职称专业笔试在长沙顺利举行。本次考试全部采取人机对话的方式进行，设长沙理工大学城南学院、长沙民政职业技术学院、湖南涉外经济学院和省卫生厅人才交流服务中心技能培训中心4个考点，共设置36个机考试室，6795人参加考试。今年的高级职称专业笔试有4个明显的特点或改变：一是委托第三方实施。考试继续全权委托卫生部人才交流服务中心实施，整个电子组卷和计算机阅卷工作全部由卫生部人才交流服务中心负责。二是实行机考。考试继续全部采取人机对话考试方式进行。三是增加考试科目。考试科目由1个增加到2个，分专业知识和专业实践能力2个科目。四是考点设置多。由于参考人数多、考试科目增加和一些特殊原因，今年的考试设置了4个考点。为确保考试的顺利实施和公平公正，我们考前做到通盘考虑、周密部署和精心安排，并做了大量细致的前期准备工作；考中坚持从严治考，严格监考程序，严肃考风考纪，做好考试服务。 一是领导高度重视。对于这次考试，省卫生厅党组高度重视，多次专门听取厅职改办的汇报，提出了明确的工作目标和工作要求。考试过程中，省委委员、省卫生厅党组书记、厅职称改革工作领导小组组长肖策群，省卫生厅党组副书记、副厅长、省卫生厅职称改革工作领导小组副组长陈小春，省人社厅党组成员、副厅长杨士雅，省卫生厅党组成员、驻厅纪检组组长陈明松，省人社厅副巡视员胡剑霞、专技处处长周建中、副处长曾阳光、调研员方红，省卫生厅人事处处长郭子华，驻厅纪检组监察室主任余鑫维等领导同志先后莅临考试现场视察，对整个考试工作进行巡视、指导和监督。 二是制订了完善的考试考务工作方案。厅职改办制定了《2012年湖南省卫生系列高级职称专业笔试工作方案》，对考试考务工作的各个环节、各个细节都作了全面考虑和周密安排。?? 三是组建了健全的考务组织机