奉化人民医院科教科.docVIP

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奉化人民医院科教科

奉化区人民医院 学科建设检查评分表 专家签名: 科室: 检查时间:2017年7月24日 学科名称: 一级指标 二级指标 评分点 评分标准 自评分值 检查得分 组织管理(20) 学科管理 1、有明确的学科建设规划、方案和年度计划,有完整的年度总结; 2、学科内部管理实行学科带头人负责制,配备学科秘书; 3、学科建立常规学习制度,每个月专题学习会议不少于1次。 1、共8分,规划方案(4分),计划总结(4分); 2、共4分,带头人负责制(2分),配备秘书(2分); 3、共8分,学习制度(4分),召开会议(4分)。 资源保障(30分) 经费保障 (特色学科除外) 1、经费独立建帐,接受单位监管,学科负责人有一定自主权; 2、经费使用合理,除设备费外,用于学科建设经费不少于总申请费用的60%。 1、共15分,经费独立建账(15分);未建账(0分); 2、共15分。除设备费外的学科建设经费(≥60%,15分;≥40%,10分;≥20%,5分;≥10%,2分)。 科研能力(45分) 科研项目 1、申报各类科研目; 2、第一承担单位承担的国家、省部、厅局和县市级科研目; 3、承担获得纵向科研经费资助(不含配套经费); 4、承担横向课题经费情况。 共20分 1、共4分,国家级4分,省部级3分,厅局级2分,县市级1分,各类横向课题0.5分。 2、共10分,科研项目,有1项符合即给分(国家级10分,省部级8分,厅局级6分,县市级2分); 3、共4分,纵向经费,每3万得1.5分,超过10万可得4分; 4、共2分。1分/万 学术论文 发表SCI论文情况; 2、发表中华论文情况; 发表一级刊物论文; 发表二级刊物论文 5、其他省级及以上期刊发表论文(限有配套资金项目) 共15分 1、共5分,SCI(IF≥5,5分;≥3,4分;≥1,3分;<1,2分); 2、共4分,中华论文(不包括非一级杂志),每篇2分; 3.共3分,每篇1分; 4.共2分,每篇0.5分; 5.共1分,每篇0.2分。 科研奖励 1、获得或参与国家、省部、厅局和县市级科技奖励情况。 共10分。 奖励(主持国家或省部一等奖,10分;省部级二三等奖,8分;厅局级,6分;县市级,4分。 参与国家或省部一等奖,8分;省部二三等奖,6分;厅局级,4分;县市级,2分) 临床能力和人才培养(65分)  业务发展 学科业务能力持续提升,有关服务能力指标显著增长。 共20分, 1.三项核心业务指标(临床学科指门诊量、住院量和业务收入;非临床学科另定)平均增幅≥10%,10分,每少1%减1分。 2.床位利用率、平均住院日、药比、抗生素使用比例。共10分。4项符合,10分;3项符合,6分;2项符合,3分;1项符合,1分。 技术专利 1、授权或申请发明专利; 2、实用新型专利和外观专利; 共5分 1、共3分,发明专利(授权,1项3分;申请,1项1分) 2、共2分,其他专利(授权,1项2分,申请1项1分); 技术转化 1、引进先进技术项目; 2、研发医药卫生适宜技术,并进入浙江省卫生适宜技术库。 3、开展成果和适宜技术推广。 共15分 1、共2分,引进项目(国家或省级2分;市级1分); 2、共10分,每项入库技术2分。 3、共3分,面向基层推广适宜技术≥3项,3分;≥1项,1分。 著作教材 1、编写统编教材; 2、出版专著; 3、注册软件著作权。 1、共6分,统编教材(主编或副主编,6分;参与编写,3分); 2、共2分,出版专著(每本1分); 3、共2分,软件著作权(每项1分)。 学习教育 1、申报各类学术会议或继续医学教育 2、主办或承办学术会议或继续医学教育(人数≥60人); 3、参加国内外进修学习(进修时间不少于3个月)。 1、共3分,申报学术会议或继教班(国际,3分;全国/省级,2分;市级,1分,可以累加); 2、共10分,学术会议或继教班(国际,10分;全国,6分;省级,5分;市级,3分,可以累加)

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