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- 2017-09-27 发布于天津
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关于建立基层劳动人事争议调解组织的实施意见市人力资源和社会保障局市司法局市总工会为进一步加强我市劳动人事争议调解工作领导从源头上化解劳资纠纷矛盾维护劳资双方当事人的合法权益充分发挥调解工作在维护社会稳定工作中的重要作用促进劳资双方关系和谐和社会稳定根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法之规定以及人力资源和社会保障部关于加强劳动人事争议调解工作的意见人社部发号和成都市人力资源和社会保障局关于贯彻落实人社部办公厅关于印发基层劳动人事争议调解工作规范的通知的通知成人社办发号要求各乡镇人民政府街道办事处各
关于建立基层劳动人事争议调解
组织的实施意见
市人力资源和社会保障局 市司法局 市总工会
为进一步加强我市劳动人事争议调解工作领导,从源头上化解劳资纠纷矛盾,维护劳资双方当事人的合法权益,充分发挥调解工作在维护社会稳定工作中的重要作用,促进劳资双方关系和谐和社会稳定。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定,以及《人力资源和社会保障部关于加强劳动人事争议调解工作的意见》(人社部发〔2009〕124号)和《成都市人力资源和社会保障局关于贯彻落实人社部办公厅关于印发基层劳动人事争议调解工作规范的通知的通知》(成人社办发〔2014〕259号)要求,各乡镇人民政府、街道办事处,各类企业、事业
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