关键技术领域中涌现出来的创新型优秀人才,在科技、教育、.docVIP

关键技术领域中涌现出来的创新型优秀人才,在科技、教育、.doc

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关键技术领域中涌现出来的创新型优秀人才,在科技、教育、文化、卫生等专业技术岗位上做出重大贡献和取得突出业绩的专家、学者,在金融保险、外经外贸、财会等领域做出突出贡献的专门人才。?党政群机关公务员、参照公务员管理单位的工作人员,企业事业单位党政领导和在管理岗位上工作的人员,不在推荐选拔范围。年龄不超过5周岁(年月1日以后出生)具有高级专业技术职务没有合适人选的可以不推荐综合报告1份,内容包括人选推荐顺序(涉密人员要加以注明)、专家评议和公示情况等,并附专家评议结果汇总表(附件)。综合报告须加盖呈报单位公章,并注明联系单位、联系人及电话;其他附件材料1份,包括获奖证书、专利证书复印件;已发表的具有代表性的论文或著作复印件(论文不超过3篇,著作只提供封面和目录等主要内容);SCI、EI收录证明等。所有材料统一使用A4纸,首页为目录(见附件,可根据需要调整内容),装订成册。/)、东营人力资源社会保障局教育培训网(http:// /)上下载。 ????(三)时间要求。申报推荐材料务于2013年10月16日报送市人力资源社会保障局专业技术人员管理科。 ? ? 评审结果将在东营市人力资源和社会保障网、东营人力资源社会保障局教育培训网和专家所在单位同时公示。 附件:1.东营市有突出贡献的中青年专家登记表 2.推荐东营市有突出贡献的中青年专家登记表 3.推荐东营市有突出贡献的中青年专家基本情况附件材料目录 4.推荐东营市有突出贡献的中青年专家基本情况一览表 5.专家评议结果汇总表 东营市人力资源和社会保障局 2013年9月22日 附件1 东营市有突出贡献的中青年专家 登 记 表 (2013 年度) 单 位 姓 名 东营市人力资源社会保障局制 二○一三年月日 填 表 说 明 1、本表由单位和人力资源社会保障部门负责填写。 2、本表用标准A4纸双面打印后左侧粘贴或用钢笔填写,字迹要清楚,无项目内容的置空。 3、表中“单位”系指申报市有突出贡献的中青年专家所在工作单位。 姓 名 性别 民 族 张贴1寸 免冠照片 出生年月 参加工作时间 入党时间 党 内 职 务 行政职务 专业技术职务 籍 贯 联系方式 办公电话: 传 真: 手 机: 宅 电: 通讯地址 邮政编码 学历学位 毕业院校及所学专业 已享受何年度国务院政府特殊津贴 何年何月被选拔为第几批省(市)专业技术拔尖人才 本 人 工 作 简 历 主 要 业 绩 、 成 果及 获奖 情 况 本人所在单位推荐意见 (单位盖章) 负责人签字: 年 月 日 县区或市直部门推荐意见 (单位盖章) 负责人签字: 年 月 日 评 审 意 见 (盖 章) 年 月 日 附件2 推荐东营市有突出贡献的中青年专家登记表 序 号 工作单位 姓名 性别 年龄 政治面貌 行政职务 技术职务 文化程度 最高学历毕业学校 享受何年度政府特贴 从事专业 突出贡献事迹 符合 推荐 条件 第几条 备注       附件3 推荐东营市有突出贡献的中青年专家 基本情况附件材料目录 (样本) 姓名:__________ 工作单位:_____________ 一、获奖证书 1. 2. 3. 二、专利证书 1. 2. 3. 三、发表论文或著作 1. 2. 3. 四、SCI、EI收录检索证明 1. 2. 3. 材料审查人(签字): 负责人(签字):

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